Особенности японской модели менеджмента

Чем отличается японский метод управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки? Прежде всего своей направленностью: основным предметом управления в Японии являются трудовые ресурсы. Цель, которую ставит перед собой японский управляющий - повысить эффективность работы предприятия в основном за счет повышения производительности труда работников. Между тем в европейском и американском менеджменте основной целью является максимализация прибыли, то есть получение наибольшей выгоды с наименьшими усилиями.

Введение……………………………………………………………….3
Признаки японского управления……………………………………..4
Менеджмент и модели………………………………………………...6
Описание японской модели менеджмента…………………………...7
Сравнение с Англо-Американской моделью……………………….14
Сравнение с Немецкой моделью…………………………………….21
Система управления производством на примере компании
Toyota ………………………………………………………………...26
Основные принципы и структура системы…………………………26
Производство по принципу «точно вовремя»……………………....28
Система «канбан»…………………………………………………….29
Заключение…………………………………………………………....30
Список использованной литературы………………………………..33