Основные направления работы с персоналом
Реферат, 09 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью работы является определение роли управления персоналом в системе менеджмента организации.
Содержание работы
Введение………………………………………………………………………………3
1. Основные направления работы с персоналом…………………………………...4
2. Критерии подбора персонала …………………………………………………….5
3. Подбор кадров……………………………………………………………………..6
4. Обучение персонала ………………………………………………………………8
5. Организация работы командой………………………………………………….12
6. Принципы эффективного управления персоналом ……………………………15
7. Оценка результатов работы персонала…………………………………………18
Заключение………………………………………………………………………….20
Список используемой литературы………………………………………………...21