Основные методы управления персоналом

Контрольная работа, 17 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Управление персоналом - это совокупность логически связанных действий, направленных на оптимизацию трудовых ресурсов предприятия (персонала) в аспекте их деятельности, качественных и количественных характеристик, с целью рационального достижения поставленных перед организацией целей. Оно осуществляется через определенный механизм. Этот механизм состоит из элементов управления.
Элементами управления являются: объекты управления, его субъекты, структура, методы и процедуры управления.

Содержание работы


Введение 3
1. Система управления персоналом 4
2. Основные методы управления персоналом 6
Заключение 14
Список литературы 15

Файлы: 1 файл

управление_персоналом.docx

— 43.49 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Основные методы управления персоналом