Основные компетенции и дисциплины менеджера по управлению персоналом, изложенные в Федеральном государственном образовательном станда

Реферат, 19 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Что составляет основной ресурс любой компании? Вопрос задан неверно, не ЧТО, а КТО! Именно персонал — залог успешного функционирования даже самой высокотехнологичной фирмы. Поэтому во многом жизнь компании зависит от менеджера по персоналу. Именно менеджер по персоналу опекает и контролирует сотрудников, создает корпоративную культуру, отбирает новых членов единой команды.
В настоящее время многие учебные заведения набирают абитуриентов для получения ими высшего образования на направлению «Управление персоналом».

Файлы: 1 файл

Стандарт 3-го поколения.docx

— 34.71 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Основные компетенции и дисциплины менеджера по управлению персоналом, изложенные в Федеральном государственном образовательном станда