Основные качества менеджера, особенности его деятельности

Основные качества менеджера, особенности его деятельности  

Содержание понятия «руководитель»

 

Руководитель

• это лицо, которое руководит кем-либо, чем-либо;
• лицо наделенное полномочиями принимать решение;
• кто решает ,что делать, как делать и несет за это ответственность

 

Руководитель воздействует на коллектив, а через него - на характер и результаты функционирования самого объекта управления

Содержание понятия «руководитель»

 

Типы руководителей

 

Линейные

 

Функциональные

 

Три звена руководителей

 

Первичное

 

Среднее

 

Высшее

 

Хозяином организации может быть государство, муниципалитет, трудовой коллектив, акционеры, частный собственник и т.д.

Функции  Руководителя

 

Выработка общего плана действий всей организации

Координация и организация всех подразделений

 

      

        Подбор кадров  

 

 

        Принятие управленческих решений

 

 Воздействие  на нижестоящие звенья и их   руководителей

 

Интеграция усилий различных подразделений в   процессе принятия и реализации решений

Руководство - это поведение, при котором один человек реально влияет на деятельность других.

 

Авторитет - влияние, общепризнанное значение, одна из форм проявления, реализации, осуществления власти. (формальный и реальный)

 

Стиль руководства-это совокупность всех методов и приемов, которые использует руководитель в своей деятельности.

 

Авторитарный стиль

 

Демократический стиль

 

Вольный,  либеральный стиль

 

Невмешательство

 

Теплая компания

 

Производство

 

Золотая середина

 

Команда

Имидж –

представление (образ)  о человеке

 

Имидж руководителя складывается из составляющих:

 

• Личное обаяние
• Нравственные характеристики
• Техника самопрезентации

 

Лидерство- способность влиять на других таким образом, чтобы они работали на достижение целей организации, для эффективного управления