Организация оплаты труда

 

 

5. Экономическая эффективность предложенных мероприятий

В современных условиях происходит постепенное обесценение  труда работников птицеводства. Оно  проявляется в том, что его  оплата растет более медленными темпами, чем в других отраслях и в среднем по республике. Поэтому разрыв в уровне оплаты труда работников, занятых в птицеводстве и в других отраслях экономики, из года в год увеличивается. Труд в птицеводстве имеет черты индустриального труда, что обуславливает высокие требования к квалификации, знаниям систем машин и автоматики. Следовательно, заработная плата в данной отрасли должна соотноситься с заработной платой в промышленности. Возникающие проблемы по выплате начисленной заработной платы оказывают отрицательное влияние на отношение к труду.

Рассмотрим эффективность  научно-обоснованной оплаты труда в  отличие от существующего на предприятии.

Проектный уровень заработной платы птицеводов цеха выращивания  увеличился на 64% и составил 6158 руб., а птицеводов маточного стада увеличился на 8,6% до 5759 руб. в месяц.

Таблица 9

Сравнение фактической  оплаты труда с проектной 

в ОАО «Вурнарская  ИПС»

Показатель	Факт	Проект
Птицеводы маточного стада
Оклад, руб.	4330	-
Надбавки, руб.	660	-
Расценка за 1 тыс. яиц, руб.	-	19,81
Годовой фонд оплаты труда бригады, руб.	-	221665
Размер месячной заработной платы 1 работника бригады, руб.	4990	6158
Птицеводы цеха выращивания молодняка
Расценка за 1 ц, руб.	243,7	264,72
Годовой фонд оплаты труда  бригады, руб.	196569	207330
Размер месячной заработной платы 1 работника бригады, руб.	4461	4759

 

Таким образом, предложенная нами организация оплаты труда выявила, что работники птицеводства недополучают довольно большие суммы денег в качестве своей заработной платы. Если учесть, что в ОАО «Вурнарская ИПС» работает 7 птицеводов в цехе выращивания и 6 птицеводов в цехе маточного стада, то можно подсчитать, сколько недополучили основные работники за год:

((6158-4990)*7+(4759-4461)*6)*12 мес.=(8176+1788)*12=119568 руб.

Птицеводы не досчитались огромной суммы (119568 руб.) в своих карманах. Как говорилось выше, уровень оплаты труда птицеводов должен соответствовать зарплате работников промышленности. А если учесть, что агропромышленное производство на данный момент не является привлекательным, то руководству предприятия стоит пересмотреть действующую систему оплаты труда и ее уровень, как главную мотивацию труда любого работника.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

 

1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993)
2. Гражданский кодекс Ч. 1,2 - М., 2001.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации: федеральный закон: от 21 декабря 2001 г / М-во юстиции. – М.: Омега-Л, 2004. – 184 с.
4. Налоговый кодекс РФ. Ч. 1,2. - М., 2001.
5. Федеральный закон от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» с последующими изменениями и дополнениями.
6. Национальный проект «Развитие АПК»
7. О республиканской целевой программе "Развитие агропромышленного комплекса Чувашской Республики на 2004 - 2010 годы": постановление Кабинета Министров Чувашской Республики: от 25 ноября 2005 г
8. Баканов М.И. Теория экономического анализа: учебник. / М.И. Баканов, М.В. Мельник, А.Д. Шеремет. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 536 с.
9. Боркунов Н. Стратегия развития сельского хозяйства / Экономика сельского хозяйства России. – 2005. – № 7. – с. 20.
10. Гатаулин А. М. Математическое моделирование экономических процессов в сельском хозяйстве / А.М. Гатаулин, Г.В. Гаврилов, Т.М. Сорокина. – М.: Агропромиздат, 1990.
11. Дерюга А.С., Цыбенко М.И. Тарификация и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Агропромиздат, 1988. – 239 с.
12. Зимин Н. Е. Анализ и диагностика финансово- хозяйственной деятельности предприятий / Н.Е. Зимин, В.Н. Солопова – М.: КолосС, 2004. – 384 с.: ил.
13. Карасева Т.Л. Оплата труда работников животноводческих комплексов. – М.: Россельхозиздат, 1995.
14. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства. С основами аграрных рынков. Курс лекций / Н.Я. Коваленко – М.:  ЭКМОС, 1999. – 448 с.
15. Королев Ю.Б. Управление в АПК / Ю. Б. Королев, В. З. Мазлоев, А. В. Мефед. - М.: Колос, 2002.
16. Котлер Ф. Маркетинг, менеджмент: анализ, планирование, внедрение, контроль. / Ф. Котлер. – СПб: Питер Ком, 1998. – 887 с.
17. Линевич А. Организация отраслевой системы оплаты труда в птицеводстве  / А. Линевич, А. Красников // Птицеводство.  - 2005. - N2. - С.37-39.
18. Личко К.П. Прогнозирование и планирование АПК: учебник / К.П. Личко. – М.: Гардарики, 1999.
19. Лопушинская Г.К.  Планирование в условиях рынка: учебное пособие / Г.К. Лопушинская, А.Н. Петров – М.: Дашков и К, 2003.
20. Минаков И.А. Экономика отраслей АПК / И.А. Минаков, Н.И. Куликов, О.В. Соколов. – М.: КолосС, 2004.
21. Минаков И.А. Экономика сельского хозяйства/ И. А. Минаков, Л. А. Сабетова, Н.И. Куликов.- М.: Колос, 2000.
22. Михайлов В.Д. Охрана труда в сельском хозяйстве / В.Д. Михайлов. – М.: Агропромиздат, 1989. – 543 с.
23. Научная организация, нормирование и оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях пр. А.И. Здоровцев, В.Г. Глиняный, В.П. Протасов, А.В, Шкилев; по ред. А.И. Здоровцева, - 2 –е изд., перераб. и доп. – М.: Колос, 1984
24. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК /Ю.Н.Шумаков, В.И.Еремин, С.В.Жариков и др.; Под ред. Ю.Н.Шумакова – М.: Колос, 2001.
25. Павлов А.А. Экономический анализ деятельности с.- х. предприятий: Учебное пособие, Чебоксары, 1999