Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа, 13 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Тарифная система - форма оплаты труда, основанная на совокупности нормативно установленных ставок и тарифных коэффициентов, в соответствии с которыми устанавливается и изменяется уровень заработной платы работников.
В РФ тарифная система используется для регулирования уровня заработной платы работников бюджетной сферы. Основу тарифной системы составляют тарифные ставки, Единая тарифная сетка, тарифно-квалификационные справочники, схемы должностных окладов, квалификационные справочники служащих.
Содержание работы
Теоретический вопрос ................................................................................3
Контрольные тестовые задания .................................................................10
Список литературы .....................................................................................11