Охрана труда на предприятии
Курсовая работа, 01 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью курсовой работы является изучение организации безопасных условий труда на предприятии; выявление норм охраны труда, процессов ее совершенствования; разработка политики, целей и задач в области охраны труда на предприятии. Эта проблема является актуальной для каждого предприятия по причине существования ряда профессий рабочих, занятых на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, производствах и технических установках, для выполнения работ на которых требуется проведение стажировки, проверки знаний по вопросам охраны труда, которые определяются руководителем данной организации с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.
Содержание работы
Введение
1. Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда
2. Понятие и сущность обеспечения безопасных условий труда на предприятии
2.1. Необходимость обеспечения безопасных условий труда на предприятии
2.2. Виды условий труда на предприятии
3. Организация безопасных условий труда на предприятии
3.1. Нормативно-правовое обеспечение безопасных условий труда на предприятии
3.2. Социально-экономическое значение и источники формирования охраны труда
3.3. Служба обеспечения безопасных условий труда на предприятии
3.4. Обучение и инструктаж как важнейшие инструменты обеспечения безопасных условий труда на предприятии
Заключение
Список используемой литературы
Файлы: 1 файл
КУРСОВАЯ.doc
— 221.00 Кб (Скачать файл)Реализация
направлений государственной
Трудовой кодекс РФ определяет единый на всей территории страны порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками независимо от форм собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности предприятий, организаций, учреждений.
Основные положения Трудового кодекса РФ установленного порядка регулирования отношений в области охраны труда заключаются в следующем:
- определение управления охраной труда на государственном уровне и на уровне предприятия;
- установление обязанностей работодателей по обеспечению безопасных условий труда, а работников по выполнению требований безопасности;
- проведение обучения и инструктажа работников по охране труда и проведение медицинских осмотров;
- определение ответственности работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем, ответственности за невыполнение нормативных правовых требований по охране труда;
- предоставление льгот и компенсации работникам за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда;
- определение основных <span class="dash041e_0431_044b_
0447_043d_044b_0439__Char" style=" font-family: 'Times New Roman', 'Arial'; font-size: 14pt; text-decoration: