Оценка трудовых показателей организации

Целью данной работы является оценка трудовых показателей организации.
В соответствии с целью, можно выделить следующие задачи:
1) рассмотреть понятие трудовых ресурсов и их классификацию;
2) выделить теоретические аспекты анализа показателей по труду.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..………3
Трудовые показатели как основной объект анализа
хозяйственной деятельности предприятия…………………………..………….4
1.1 Понятие трудовых ресурсов и их классификация……………….………….4
1.2 Теоретические аспекты анализа показателей по труду……………….……6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..………17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ДИТЕРАТУРЫ………………………..……18