Обучение персонала в организации

Цель: изучить возможности и необходимость построения системы обучения персонала в организации в целях повышения эффективности управления.
Задачи:
определить цели процесса обучения персонала;
рассмотреть формы и методы процесса обучения;
изучить этапы процесса обучения;
изучить юридический аспект обучения персонала.

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Цели и задачи обчения персонала……………………………………………..…4
2. Построение системы обучения персонала в организации……………………...7
3. Формы и методы обучения персонала в организации………………………12
4. Юридический аспект обучения персонала…………………………………….14
Заключение………………………………………………………………………….15
Список литературы…………………………………………………………………17