Общая характеристика и система мотивации предприятия

В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации – это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.

Введение

1.1 Сущность системы мотивации труда: понятие, структура, процесс и факторы.

1.2 Основные подходы к мотивации трудовой деятельности.

1.3 Методология и практика формирования системы мотивации персонала на предприятии в современных условиях.

2.1 Общая характеристика и система мотивации предприятия.

Заключение.