Набор и отбор персонала, подбор, расстановка персонала

Целью данной работы является изучение процесса профессионального набора и отбора персонала для организации или предприятия.
Объектом исследования является набор и отбор кадров, предметом - приемы и методы, которые применяются в организации для удовлетворения спроса при наборе и отборе квалифицированных кадров, способных выполнить задачи, поставленные перед организацией, и решение которых будет способствовать осуществлению намеченных целей.

Введение……………………………………………………………….3
1 Привлечение персонала….………………………………...………3
1.1 Набор персонала: виды и методы……………………………….4
1.2 Лизинг персонала как новый подход к подбору персонала…..6
1.3 Управление процессом набора и отбора кадров………………8
2 Отбор персонала…………………….……………………………...10
2.1 Технология отбора персонала…………………………………..11
2.2 Процесс отбора персонала………………………………………14
3 Оценка эффективности подбора персонала……………................20
Заключение…………………………………………………………....23
Список литературы…………………………………………………...25