Мотивация в системе менеджмента

Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена тем, что переход к социально ориентируемому рынку предполагает необходимость создания адекватного механизма мотивации труда. Без этого нельзя рассматривать на практике объективные предпосылки для повышения эффективности производства - основы роста реальных доходов и уровня жизни населения. При этом конечным пунктом осуществления всех реформ является организация, где непосредственно происходит соединение рабочей силы со средствами производства, осуществляется процесс трудовой деятельности.

Введение…………………………………………………………….3
1.Сущность и понятие мотивации…………………………………4
.Теория мотивации………………………………………………9
1.2.1.Содержательные теории мотивации………………………..12
1.2.2. Процессуальные теории мотивации………………………..20
2. Практическая часть……………………………………………...23
Заключение…………………………………………………………26
Список используемой литературы………………………………..28