Мотивация персонала: современные подходы и приемы

В начале работы была определена цель для последующего достижения: Проанализировать современные методы управления мотивацией персонала на предприятии.
Для достижения поставленной цели был определён ряд задач:
-рассмотреть теоретические аспекты понятия мотивация.
-изучить концепции (теории) мотивации.
-проанализировать подходы к управлению мотивацией в современное время на предприятиях различного типа.

Введение
1.Понятие мотивации
1.1 Теоретические аспекты понятия «мотивации»
1.2 Основные концепции мотивации
1.2.1 Мотивация персонала с позиции содержательных теорий
1.2.2 Мотивация персонала с позиции процессуальных теорий
2. Мотивационный механизм
2.1 Методы мотивации
2.2 Анализ мотивации в крупном предприятии
Заключение
Список используемой литературы