Мотивация как элемент управления персоналом .Мотивация труда работников ОАО «РЖД»
Контрольная работа, 13 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
Содержание работы
1.Введение…………………………………………………………………...…3
2. Мотивация труда как элемент управления персоналом…........................3
3. Методы стимулирования персонала………………………………...……8
4.Заключение…………………………………………………………………12
5.Список используемой литературы………………………………………..12