Мотивация и стимулирование труда сотрудников

Актуальность рассматриваемой темы определяется тем, что в условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед промышленными предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора. Решающими причинными факторами результативности деятельности людей является их мотивация и стимулирование.

Введение 3
1Теории мотивации и стимулирование трудовой деятельности 4
1.1Содержательные теории мотивации и процессуальные теории мотивации. 4
Теории, основанные на отношении человека к труду. 7
2 Мотивация и стимулирование труда сотрудников 10
2.1 Мотивы трудовой деятельности 10
2.2 Стимулирование трудовой деятельности 13
Заключение 19
Список литературы