Мотивационный менеджмент

Мотивация – это побуждение человека к определенным видам деятельности, ее результатам, отношению к работе, качеству и пр. Мотивация определяется существованием потребностей и созданием условий их реализации.
Мотивационный тип управления особый, в нем отдается приоритет мотивации над администрированием и жестким контролем. Мотивация – необходимый элемент всякого управления. Есть ли смысл говорить о мотивационном менеджменте?