Метод управления по результатам (целям) – Managementbyobjectives – MBO
Курсовая работа, 18 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
MBO - ManagementbyObjectives - Управление по целям — метод управленческой деятельности, предусматривающий предвидение возможных результатов деятельности и планирование путей их достижения, а также это систематический и организованный подход, позволяющий менеджменту фокусироваться на достижении целей и добиваться наилучшего результата с помощью доступных ресурсов.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………………………………………….3
KPI -Ключевыепоказателиэффективности ………………………………………………………4
Сущность концепции управления по целям, ее достоинства и недостатки…………………………………………………………………………………………………….……7
Внедрение системы управления по целям в российских условиях..…………….13
Заключение………………………………………………………………………………………………….…..20
Список литературы……………………………………………………………………………….………….22