Менеджмент
Доклад, 08 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Основной особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. Ситуация которая сложилась в настоящее время в нашей стране несёт как большие возможности, так и большие угрозы для каждой личности в плане устойчивости её существования. То есть сейчас существует крайне высокая степень неопределенности в жизни каждого человека. Следовательно, необходимо разработать новый подход к управлению персоналом.
Файлы: 1 файл
Документ Microsoft Office Word.docx
— 43.11 Кб (Скачать файл)В системе, привязанной к
плановому результату, больше возможностей
управления развитием автономных подразделений
и торговых точек. Стимулирование от
прямого результата здесь просто
не срабатывает, т.к. выигрышная стратегия
директора точки в данном случае
– минимизация штатной