Менеджмент в условиях рыночных отношений
Реферат, 09 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель моей работы - изучить сущность менеджмента, его принципы и функции; узнать об управлении предприятием в рыночной экономике; выяснить проблемы обучения менеджменту.
В ходе выполнения реферата изучены такие аспекты менеджмента, как: сущность, принципы, функции и цели. Изучены проблемы в обучении современному менеджменту и возможность их решения.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ
1. Сущность и содержание менеджмента в условиях рынка
1.1 Сущность менеджмента
1.2 Принципы менеджмента
1.3 Цели менеджмента
1.4 Функции менеджмента
2. Главные черты новой системы взглядов управления на современном этапе
2.1 Формирование и развитие инновационного менеджмента
2.2 Управление предприятием в рыночной экономике
2.3 Стратегии управления предприятием
3. Проблемы формирования и развития менеджмента в Украине
3. 1. Проблемы обучения современному менеджменту
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Файлы: 1 файл
Реферат Менеджмент1.doc
— 135.50 Кб (Скачать файл)В данной работе я рассмотрела одни из самых важным «столпов» менеджмента. Во-первых, это принципы менеджмента и различные подходы к ним, которые тоже нельзя определить однозначно т.к. существуют различные виды менеджмента для каждого из которых можно выделить свои особенные принципы. Во-вторых, это цели менеджмента, содержание которых в свою очередь зависит от определённых факторов. Требования к их формулировке, и по каким признакам их можно квалифицировать. В-третьих, это функции менеджмента, которые дают нам возможность понять, для чего же он нужен. И в-четвертых – сущность менеджмента. Во второй части курсовой работы я рассмотрел формы и методы управления, структуру органов управления предприятием в рыночной экономике и выяснил, что каждое предприятие осуществляет определённую основную деятельность, в чем и заключается его главная цель. Отсюда следует, что во главу угла управления предприятием ставится управление производственным процессом вне зависимости от того, что именно производит предприятие.
В руководстве предприятием важны все стороны управления, но ведущее место, несомненно, принадлежит управлению персоналом, кадрами. Поэтому менеджмент можно с полным основанием назвать” искусством получить нужные вещи посредством управления людьми”.
И, наконец, в третьей части своей курсовой работы я осветил проблемы обучения современному менеджменту, которые так или иначе существуют в нашем образовании.
Список литературы
- Бодди Д.,Пэйтон Р. Основы менеджмента.-СПб.,Питер.-2010.
- Веснин В.Р. Менеджмент учебник - 4-е изд., перераб. И доп. - М.:ТК Велби, изд-во Проспект, 2010
- Волкова К.А. «Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции», Москва, ОАО «Издательство Экономика»», 2009
- Глухов В.В. Менеджмент: Учебник для вузов. 4-е изд. - СПб.: Питер, 2009
- Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 3-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во «ТРТУ», 2009
- Ковалев В. В. Финансовый менеджмент; теория и практика. М., 2009.
- Ковалев В. В. Финансовый менеджмент; теория и практика. М., 2009.
- Менеджмент: Учебное пособие для вузов./ Под ред. В.И. Подлесных - СПб., Издательский дом «Бизнес - пресса», 2009
- Минуберг Г., Лэмпел Д., Альстренд Б., Школа стратегий. "Питер", Санкт-Петербург 2010
- Вестник ТИСБИ Выпуск № 2 за 2010 год