Менеджмент в психологии

Один из ведущих теоретиков в области управления, П.Друкер, считает, что менеджмент – это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную, целенаправленную и производительную группу. Наиболее распространенным среди экспертов по управлению является следующее определение: менеджмент – это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации.
Названные процессы планирования, организации, мотивации и контроля также являются функциями, которые впервые сформулировал и описал французский ученый А. Файоль. Данные функции реализуются с помощью организационных, административных, экономических и социально – психологических методов.

Введение
Менеджмент в психологии…………………………………………...……5
Психологическая структура группы…………………………...…..6
Отношения в системе «Руководитель – Подчиненный»…………9
Похвала - как эффективный инструмент обратной связи между руководителем и подчиненным…………………………………...10
Заключение
Литература