Менеджер и лидер в организации

Лидерство – это процесс влияния на индивидуумов или групп лиц для достижения поставленных целей. Лидерство является важнейшим фактором в системе управления организационным управлением. Лидерство представляет собой исторически сложившуюся социальную потребность людей в организации их совместной деятельности. Лидер – это лицо, которое может оказывать реальное влияние на поведение работников. Формальный руководитель не всегда является лидером. На выдвижение лидера оказывают влияние объективные и субъективные факторы

Введение……………………………………………………………………...3
1.Как стать лидером…………………………………………………………4
2.Лидер в организации………………………………………………………8
3.Важнейшие функции менеджера………………………………………….9
4.Лидерские качества менеджера………………………………………….10
5..Менеджер и лидер……………………………………………………….10
Заключение………………………………………………………………….11
Список литературы…………………………………………………………