Лидер и его средства воздействия на мотивацию персонала

Хороший руководитель – это человек, вдохновляет и стимулирует своих сотрудников на плодотворный труд и достижение поставленных целей. У каждого руководителя есть свои рычаги воздействия для того, чтобы пробудить в человеке желание и стремление к работе. Такими механизмами служат приказы, распоряжения, контроль, право поощрять, наказывать и решать вопросы назначений и перемещений сотрудников.[3, с.159] Возможности лидера же намного шире, чем кажется на первый взгляд. Если менеджер занимается вопросами управления, организацией процесса, то лидер реализует поставленные задачи путем руководства подчиненными.