Личность как объект управления в организации
Реферат, 20 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Психология управления рассматривает проявления личности не просто в социальной группе, а в важнейшей ее разновидности - в организации. Точнее, ее интересует результат, который зависит от многообразия взаимоотношений личности в организации, в первую очередь по вертикали. Главное внимание при этом сосредоточивается на проблеме мотивации личности к успешной деятельности в интересах организации. Вот почему особенное внимание акцентируется на личности руководителя и подчиненного, на необходимых личностных качествах, что определяет актуальность исследований в этой области.
Задачей работы является изучение таких понятий, личность, ее структура, управляемость личностью, а также личность подчиненного как объект управления.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ
1. ЛИЧНОСТЬ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
2. ПОНЯТИЕ ЛИЧНОСТИ И ЕЕ СТРУКТУРЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Файлы: 1 файл
личность как объект управления.docx
— 24.35 Кб (Скачать файл)Руководители организаций
должны учитывать способности
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Батаршев А.В. Психология управления персоналом: учебное пособие - М: Изд-во Института Психотерапии, 2009.
2. Войцеховский С.Н., Орловская И.С. Социология и психология управления -Санкт-Петербург, «Петрополис», 2008.
3. Деловая психология. Курс
лекций; Учебник для высших и
средних специальных учебных
заведений - Санкт-Петербург, «
4. Островский Э.В. Психология управления: учебное пособие. - М., Инфра-М, Вузовский учебник, 2008.
5. Розанова В.А. Психология управления - М: Альфа-Пресс, 2008.
6. Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. Учебник. - Ростов н/Д: Феникс, 2008.
7. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина - М: Юнити, 2008.
8. Шейнов В.П. Психология
лидерства, влияния, власти -М.