Контрольная работа по управлению персоналом
Контрольная работа, 04 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Среди базовых кадровых технологий одной из важнейших выступает отбор персонала. Отбор персонала - процесс, посредством которого организация выбирает из списка претендентов того человека, который наилучшим образом соответствует вакантному рабочему месту.
Человечество на протяжении столетий формировало определенные требования к работникам и особенно к тем, кто причастен к управлению.
Содержание работы
Введение.......................................................................................................
Теоретический вопрос ................................................................................
Контрольные тестовые задания .................................................................
Задачи ...........................................................................................................
Заключение..................................................................................................
Список литературы .....................................................................................