Контрольная работа по "Управлению персоналом"

Подбор персонала – наиболее ответственный этап в управлении персоналом.
Поэтому в своей работе я хочу уделить особое внимание рассмотрению научно- методических принципов и организационных мероприятий подбора персонала, позволяющих успешно решать кадровые проблемы.

Введение
Сущность и организация подбора.
Отбор персонала: принципы, критерии, методы.
Собеседование с кандидатом и назначение на должность.
Заключение
Список литературы