Контрольная работа по "Менеджменту"

Российский бизнес растет, вместе с масштабом увеличивается и сложность управления, перед компаниями встают все новые задачи. В этой ситуации топ–менеджерам важно не растратить время по пустякам, а сосредоточиться на ограниченном числе действительно важных для бизнеса вопросов. Это практически невозможно сделать при отсутствии в организации формализованной системы, отслеживающей основные показатели деятельности и позволяющей на базе этой информации влиять на происходящее в компании. Практика показывает, что одна из наиболее совершенных из таких систем – это управление результатами на основе ключевых показателей эффективности.

Введение -------------------------------------------------------------------------------------3

Сущность и понятие эффективности менеджмента --------------------------------4

Система показателей эффективности управления ----------------------------------5

Факторы эффективности менеджмента -----------------------------------------------6

Социальная ответственность организации -------------------------------------------7

Организационная культура и эффективность менеджмента ---------------------8

Пример управленческой деятельности компании ----------------------------------9

Заключение ---------------------------------------------------------------------------------13

Список использованной литературы -------------------------------------------------16