Конецепция управления персоналом
Реферат, 03 Февраля 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Управление персоналом-деятельность по формированию системы управлению персоналом,концепций,принципов,методов,которые необходимы в организации для решения определенных целей.
Объектом изучения является персонал;субъектом-работодатель; предметом изучения являются трудовые отношения.
Файлы: 1 файл
Управление персоналом лекции.docx
— 25.27 Кб (Скачать файл)Процедура консультационной поддержки и независимой экспертизы кадрового потенциала.Аудит проводят представители сторонних организаций.
Основные направления аудита
- Оценка списочного состава организации
- Оценка соответсвия уровню квалификации
- Диагностика управленческого потенциала
- Оценка текучести персонала
- Оценка использования раб.времени
- Исследование соц.аспектов трудовой деятельности
Методы
- Экономический
- Соц.-психологический
- Организационно-аналитический
- Анализ документации
По итогам аудита оформляют заключение.Объектом аудита является персонал.Целью-определение эффективности работы персонала.