«Коммуникативное пространство» руководителя

Цель контрольной работы состоит в том, чтобы выявить сущность, роль и главные закономерности организации выполнения задания, систематизировать и классифицировать изученную информацию по рассматриваемой теме.
Задачи контрольной работы:
Изучить литературу по организации выполнения задания.
Классифицировать информацию по организации выполнения задания.
Проанализировать практику реализации выполнения задания в компании «Сибтрансавто – Новосибирск».
Предложить комплекс выводов и рекомендаций по совершенствованию организации выполнения задания в компании «Сибтрансавто – Новосибирск».

ВВЕДЕНИЕ..……………………………………………………………………3
1. Анализ литературы …..………………………………….……………….4
2. Модели организационного поведения руководителей…………………6
3. Как усилить личные качества руководителя ………………………….. 9
4. Черты личности руководителя …………………………………………. 12
5. Рекомендации по теме «Личность руководителя, как средство воздействия на организационное поведение»…………………………… 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………. 20
Глоссарий………………………………………………….………………...21
Технологическая карта темы………….…………………………………..…24