Карьера и планирование карьеры

Карьера — это результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом. Карьеру — траекторию своего движения — человек строит сам, сообразуясь с особенностями внутри- и вне организационной реальности и главное — со своими собственными целями, желаниями и установками. До недавнего времени планирование карьеры было прерогативой только сотрудников

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….……2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАРЬЕРЫ И ПЛАНИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ …………………………………………………………………...5
1.1 Типы и этапы карьеры……………………………………………….....5
1.2 Планирование карьеры как стратегии развития предприятия……….9
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ В СБЕРЕГАТЕЛЬНОМ БАНКЕ……………………………………………..18
2.1 Общая характеристика предприятия………………………………….18
2.2 Анализ схемы планирования карьеры…………...………………........19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………