Кадры предприятия, их классификация и значение

Известно, что основными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры.
Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. Именно кадры играют первую скрипку в производственном процессе, именно от них зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом. Поэтому на каждом предприятии должна разрабатываться и осуществляться кадровая политика, направленная на достижение следующих целей:
¨ создание здорового и работоспособного коллектива;
¨ повышение уровня квалификации работников предприятия;
¨ создание трудового коллектива, оптимального по половой и возрастной структуре, а также по уровню квалификации;