Эволюционный процесс развития теорий управления в ХХ веке

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2014 в 13:43, контрольная работа

Описание работы

Целью является изучение эволюционного процесса развития теорий управления в ХХ веке. Основными задачами, поставленными для достижения цели, являются: ознакомление с теоретическими и практическими знаниями, накопленными человечеством в процессе эволюции; раскрытие сущности каждой из школ управления; изучение основных принципов школ управления; исследование взаимного влияния школ управления друг на друга; отслеживание влияния принципов теорий управления на развитие промышленных и общественных отношений в ХХ веке.

Содержание работы

Введение
Глава 1. Основы зарождения менеджмента
1.1 Сущность понятия «менеджмент»
1.2 Управленческие революции
Глава 2. Развитие управленческой мысли в первой половине ХХ века
2.1 Принципы научной школы управления
2.2 Классическая теория управления
2.3 Концепция школы человеческих отношений
Глава 3. Эволюция теорий управления после Второй мировой войны
3.1 Теория «Х» и теория «Y»
3.2 Количественные школы управления
Заключение
Список использованной литературы