Этапы разработки и реализации стратегии управления персоналом

Процесс выработки и реализации стратегии является непрерывным, что находит отражение в тесной взаимосвязи решения стратегических задач, как на длительную перспективу, так и на средне- и краткосрочный период, т. е. их решения в условиях стратегического, тактического и оперативного управления.
Процесс разработки и реализации стратегии управления персоналом включает ряд этапов.