Этапы и школы развития менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2015 в 00:03, курсовая работа

Описание работы

Подлинно - научный подход к изучению управления основывается на принципе историзма, предполагающем рассмотрение управления в конкретной социально-экономической среде его реализации. Сущность управления всегда неразрывно связана со специфическими закономерностями самой управляемой системы, и изучение управления как исторически конкретного социального явления составляет важнейшее содержание проблематики теории управления.

Содержание работы

Введение
ГЛАВА 1. Этапы и школы развития менеджмента
1.1 Этапы развития менеджмента
1.2 Школы развития менеджмента
1.2.1. Школа научного управления (1885-1920).
1.2.2.Классическая (административная) школа
управления (1920-1950).
1.2.3.Школа «человеческих отношений» (1930-1950).
1.2.4. Школа поведенческих наук
1.2.5. Школа науки управления (количественная школа) в менеджменте (1959 - по настоящее время).
ГЛАВА 2. Подходы к управлению в менеджменте
2.1. Системный подход к управлению
2.2. Ситуационный подход к управлению
2.3. Современные модели менеджмента
Заключение
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

Содержание.docx

— 56.39 Кб (Скачать файл)