Эффективность использования оборотных средств на предприятии и пути её повышения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2012 в 11:16, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы - провести оценку эффективности использования оборотных средств на предприятии и предложить пути её повышения.
В соответствии с выбранной целью были определены следующие задачи исследования:
1. изучить теоретические основы анализа использования оборотных средств на предприятии;
2. дать краткую организационно-экономическую характеристику КОГУП «Кировлес» за 2009-2010 гг.;
3. проанализировать эффективность использования оборотных средств на предприятии и предложить пути её повышения.

Содержание работы

Введение………………………………………...…………………………………3
1.Теоретические основы эффективности использования оборотных средств
и пути её повышения…………………...…………………………………………5
1.1.Сущность оборотных средств предприятия: понятие, классификация……5
1.2.Методика анализа эффективности использования оборотных средств на предприятии……………………………………………………………..……10
1.3.Пути повышения эффективности использования оборотных средств…...13
2.Краткая организационно-экономическая характеристика КОГУП «Кировлес» за 2009-2010 гг.……………..…………………………………...…17
2.1.Общие сведения……………………………………………………………...17
2.2.Анализ основных экономических показателей деятельности……………19
3.Пути повышения эффективности использования оборотных средств КОГУП «Кировлес»……..………………………………………………………28
3.1.Оценка эффективности использования оборотных средств…………..…28
3.2.Пути повышения эффективности использования оборотных средств…...32
Заключение…………………………………………………………………….…38
Список используемой литературы…………………………………………...…40

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ 2.doc

— 369.50 Кб (Скачать файл)

- дома (13,7% и  20,9%)

- бани (23,0% и  20,7%)

Выручка предприятия за анализируемый период выросла на 45,6%.

 

2.2 Анализ основных экономических показателей

 

С помощью анализа основных экономических показателей предприятия можно судить о том, как оно функционирует.

Персонал  - это совокупность трудовых ресурсов, которые находятся в распоряжении предприятия и необходимы для исполнения определенных функций, достижения целей деятельности и перспективного развития. Динамика численности работников, их состава и структуры КОГУП «Кировлес»представлена в таблице 2.

Таблица 2 – Динамика численности работников, их состава и структуры

Категории работников

2009 г.

2010 г.

2010 г.к 2009 г.,%

чел.

% к итогу

чел.

% к итогу

Весь персонал

15

100,0

15

100,0

100,0

В том числе:

       

100,0

1.Производственный персонал

15

100,0

15

100,0

100,0

1.1 Рабочие

13

86,7

13

86,7

100,0

1.2 Служащие

2

13,3

2

13,3

100,0

В том числе:

         

1.2.1 Руководители

1

6,65

1

6,65

100,0

1.2.2 Специалисты

1

6,65

1

6,65

100,0

2. Непроизводственный  персонал

-

-

-

-

-


По данным таблицы видно, что за период с 2009 по 2010 гг. численность работников предприятия не изменилась и составляет 15 человек.

Поскольку изменения  качественного состава персонала  происходят в результате его движения, то этому вопросу на предприятиях уделяется большое внимание. Анализ движения персонала исследуемой организации представлен в    таблице 3.

Таблица 3 – Анализ движения персонала

Показатели

2009 г.

2010 г.

2010 г. к 2009 г., %

1.

Списочная численность  на начало года, чел.

15

15

100

2.

Принято в течение года

-

-

-

3.

Выбыло в течение  года

-

-

-

4.

В т.ч. уволено по собственному желанию, за нарушения трудовой дисциплины и др. нарушения

-

-

-

5.

Списочная численность  на конец года, чел.

15

15

100

6.

Среднесписочная численность  за год, чел.

15

15

100

7.

Коэффициент оборота  по приему

-

-

-

8.

Коэффициент оборота  по прибытию

-

-

-

9.

Коэффициент текучести

-

-

-


По данным таблицы  видно, что в период с 2009 по 2010 гг. не движение персонала не происходило.

Эффективность использования  персонала КОГУП «Кировлес» представлена в таблице 4.

 

Таблица 4 - Персонал организации и эффективность его использования

Показатели

2009 г.

2010 г.

2010 г. к 2009г., %

1.

Выручка от продажи товаров, продукции, услуг, руб.

2 816 209

4 101 360

145,6

2.

Среднесписочная численность работников, чел.

15

15

100,0


 

Окончание таблицы 4

 

3.

Отработано работниками  за год, чел.-час.

27 900

27 600

98,9

4.

Производительность труда 1 работника, руб.

187 747,26

273 424

145,6

5.

Трудоёмкость, чел.- час./руб.

0,01

0,007

70,0

6.

Фонд оплаты труда, руб.

2 517 558

2 517 600

100,002

7.

Среднегодовая заработная плата работника, руб.

167 837,2

167 840

100,002

8.

Чистая прибыль, руб.

178 185

421 344

236,5

9.

Получено чистой прибыли, руб.

178 185

421 344

236,5

 

- на 1 работника

11 879

28 089,6

236,5

 

- за 1 чел.-час.

6,39

15,27

238,97


По данным таблицы видно, что производительность труда 1 работника увеличилась на 45,6%, трудоемкость сократилась на 30%, чистая прибыль за 1 чел. - час. увеличилась на 138,97%, чистая прибыль на одного работника возросла на 138,97%.

Обеспеченность КОГУП «Кировлес» основными производственными фондами и эффективность их использования показаны в таблице 5.

Таблица 5 - Обеспеченность основными производственными фондами и эффективность их использования

Показатели

2009 г.

2010 г.

2010 г. к 2009г., %

1.

Выручка от продажи товаров, продукции, услуг, руб.

2 816 209

4 101 360

145,6

2.

Чистая прибыль, руб.

178 185

421 344

236,5

2.

Среднегодовая стоимость  основных производственных фондов, руб.

317 614

537 319,5

169,2

 

В том числе: активная часть

311 256

530 961,2

170,6

 

Пассивная часть

6 358

6 358,3

100,005


 

Окончание таблицы 5

 

3.

Фондоотдача, руб.

8,87

7,63

86

4.

Фондовооруженность, руб./чел.

24 432

41 332

169,2

5.

Рентабельность основных фондов, % (по чистой прибыли)

56,1

78,4

-


Из таблицы видно, что с 2009 по 2010гг. фондовооруженность на предприятии увеличилась на 69,2%. Рентабельность основных фондов возросла на 22,3%. Но при этом снизилась фондоотдача на 14%.

Состав и структура  основных производственных фондов КОГУП «Кировлес» показана в таблице 6.

 

Таблица 6 – Состав и структура основных производственных фондов организации на конец года

Виды основных фондов

2009 г.

2010 г.

2010 г. к 2009 г., %

руб.

% к итогу

руб.

% к итогу

1.

Производственные основные фоны (ОПФ)– всего, в т.ч.:

399 752

100,0

908 152

100,0

227,2

1.1

Здания

-

-

-

-

-

1.2

Сооружения

-

-

-

-

-

1.3

Передаточные устройства

15 260

3,8

15 260

1,68

100,0

1.4

Машины и оборудование

277 392

69,4

877 392

96,6

316,3

1.5

Транспортные средства

-

-

-

-

-

1.6

Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь

-

-

-

-

-

1.7

Другие виды основных средств

107 100

26,8

15 500

1,72

14,5

2.

Из состава ОПФ

         

Окончание таблицы 6

 

2.1

- активная часть

384 492

96,2

892 892

98,32

232,2

2.2

- пассивная часть

15 260

3,8

15 260

1,68

100,0


По данным таблицы видно, что наибольший удельный вес в структуре основных средств составляет активная часть (машины и оборудование): в 2009 г. – 69,4%, 2010 г. -  96,6% .

Движение и техническое  состояние основных производственных фондов предприятия представлены в таблице 7.

 

Таблица 7 – Движение и техническое состояние основных фондов организации

Показатели

2009 г.

2010 г.

2010 г. к 2009г., %

1.

Балансовая стоимость  основных фондов на начало года, руб.

384 492

399 752

104

2.

Ввод в действие новых  основных фондов, руб.

15 260

596 200

3 907

3.

Выбыло основных фондов, руб.

-

87 800

-

4.

Стоимость основных фондов на конец года, руб.

399 752

908 152

227,2

5.

Амортизация основных фондов, руб.

62 900

21 349

33,9

6.

Коэффициент обновления

-

-

-

7.

Коэффициент выбытия

-

0,3

-

8.

Коэффициент износа

0,16

0,05

31,25

9.

Коэффициент годности

0,84

0,95

113,1


Из данной таблицы видно, что коэффициент износа снизился на 68,75%, произошел рост коэффициента годности на 13,1% за 2009 – 2010гг.

Информация о работе Эффективность использования оборотных средств на предприятии и пути её повышения