Эдхократия,как стиль управления

Вступление человечества в новую стадию своего развития - в эпоху, которую называют «постиндустриальным развитием общества» или «стадией построения информационного общества», предъявляет и соответствующие требования к проектированию компаний, к формированию структур управления, к объединению или разделению функций в ней. По словам известного ученого в области менеджмента Питера Друкера, в следующем столетии изменятся принципиальные основы деятельности компаний - произойдет переход от компаний, «базирующихся на рациональной организации», к компаниям, «базирующимся на знаниях и информации».

Введение ………………………………………………………………………..3

I. Организация и управление будущего……………………………………...5

II. Эдхократический стиль управления……………………………………....6

Ш. Эдхокартические организации…………………………………………....8

IV. Принципиальная схема структуры эдхократической

организации………………………………………………………………….9

Заключение…………………………………………………………………......10

Список литературы…………………………………………………………….12