Исследование и совершенствование системы управления персоналом
Курсовая работа, 19 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель работы заключается в исследовании системы управления персоналом в МДОУ «Лазаревский детский сад общеразвивающего вида №49» и разработке рекомендаций по её совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
─ раскрыть теоретические основы системы управления персоналом организации: понятие и значение системы управление персоналом, а также методы оценки её эффективности;
─ рассмотреть деятельность МДОУ «Лазаревский детский сад общеразвивающего вида №49»;
─ провести анализ системы управления персоналом в МДОУ «Лазаревский детский сад общеразвивающего вида №49», выявить её достоинства и недостатки;
─ разработать мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом МДОУ «Лазаревский детский сад общеразвивающего вида №49»;
─ оценить экономическую эффективность от предложенных мероприятий.
Файлы: 1 файл
черновик к 3 главе.docx
— 282.24 Кб (Скачать файл)- Данные о педагоге (визитная карточка).
- Нормативно-правовая база деятельности педагога дошкольного учреждения (перечень документов).
- Повышение уровня квалификации:
- Самодиагностика (изучение затруднений и интересов в профессиональной деятельности педагога);
- Работа по самообразованию (тема, этапы работы);
- Посещение и проведение мероприятий;
- Глоссарий (словарные статьи, определения педагогических, психологических и медицинских терминов).
- Методическая копилка (статьи, конспекты занятий, методики, описание педагогических технологий, рефераты, цитаты и др.).
- Материалы по обобщению передового педагогического опыта (создание учебно-методического, учебного пособия, выступление с докладом, создание фотоальбома, видеофильма и т.д.)
- Рейтинг педагога (отзывы администрации дошкольного учреждения, родителей, воспитанников; результаты анкетирования участников образовательного процесса, грамоты, дипл<span class="Normal__Char" style=" font-family: