Характеристика численности и структуры персонала

Целью данной работы является исследование персонала в ЗАО «ДСК».
Достижение поставленной цели предполагает решение ряда задач:
- исследование теоретических и методологических основ управления персоналом на предприятии;
- анализ состояния, движения и развития персонала в ЗАО «ДСК»;
- разработка предложений по оптимизации состава и структуры персонала предприятия.

Введение……………………………………………………………………... …...3
Глава 1. Характеристика численности и структуры персонала ……………….5
1.1. Понятие численности и структуры персонала……………………….......... 5
1.2. Классификация численности персонала…………………………………..10
1.3. Показатели численности и движение персонала………………………….10
1.4. Нормативы численности персонала предприятия………………………...13
Глава 2. Анализ численности, структуры и состава персонала на примере ЗАО Строительная фирма «ДСК».….…………………………………………16
2.1. Общая характеристика предприятия..……………………………………..16
2.2. Оценка численности и движение кадров предприятия…………………...20
2.3. Анализ структуры и состава предприятия………………………………...23
2.4. Результаты анализа структуры и состава предприятия..…………………26
Заключение……………………………………………………………………….33
Список используемой литературы……………………………………………...35