Аппарат управления по кадровому обеспечению

Актуальность темы исследования обусловлена рядом моментов:
- необходимостью теоретического и практического осмысления процесса
формирования системы управления предприятия;
- потребностью в анализе состояния персонала анализируемого
предприятия, тенденций его формирования и развития, адаптации аппарата к
новым социально - экономическим условиям;
- важностью изучения методов оценки профессиональной компетентности работников организации;