Системный анализ в управлении

В 50-60-х гг. ХХ в. в менеджменте и теории организации сложился и получил большое распространение системный анализ, подход. Это подход который рассматривает все процессы и явления, происходящие в организации в виде определенных целостных систем. Изначальный недостаток различных теорий организации заключается в том, что они сосредоточивают внимание только на каком-то важном элементе, а не пересматривают организацию как результирующую, зависящую от многих различных факторов.