Отчет по практике в ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод»
Отчет по практике, 06 Октября 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель производственной практикой - закрепить теоретические знания на основе практического изучения методов и организации бухгалтерского учета на примере конкретной организации.
В течение производственной практики был изучен широкий круг вопросов, касающихся хозяйственной деятельности предприятия, организации системы бухгалтерского и налогового учета.
Содержание работы
Введение
1. Общая характеристика ОАО «НПК «Уралвагонзавод»
2. Анализ учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения в ОАО «НПК «Уралвагонзавод»
3. Учет денежных средств
4. Учет материально-производственных запасов
5. Учет основных средств и нематериальных активов
6. Учет труда и заработной платы
7. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции
8. Учет готовой продукции
9. Учет финансовых результатов
10. Учет текущих операций и расчетов
11. Бухгалтерская и налоговая отчетность
12. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Заключение
Список использованной литературы
Файлы: 1 файл
ОТЧЕТ.docx по курсовой 3 курс.docx
— 153.95 Кб (Скачать файл)СОДЕРЖАНИЕ
Введение 1. Общая характеристика ОАО «НПК «Уралвагонзавод» 2. Анализ учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения в ОАО «НПК «Уралвагонзавод» 3. Учет денежных средств 4. Учет материально-производственных запасов 5. Учет основных средств и нематериальных активов 6. Учет труда и заработной платы 7. Учет затрат
на производство и 8. Учет готовой продукции 9. Учет финансовых результатов 10. Учет текущих операций и расчетов 11. Бухгалтерская и налоговая отчетность 12. Анализ финансово-хозяйственной деятельности Заключение Список использованной литературы Приложения |
3 4
8 15 19 24 33
36 42 44 45 51 56 72 73 |
ВВЕДЕНИЕ
Место прохождения производственной практике ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод».
Цель производственной практикой - закрепить теоретические знания на основе практического изучения методов и организации бухгалтерского учета на примере конкретной организации.
В течение производственной практики был изучен широкий круг вопросов, касающихся хозяйственной деятельности предприятия, организации системы бухгалтерского и налогового учета.
Основной целью деятельности предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли, для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива, а также интересов участников.
ОАО «Научно-производственная
корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф. Э. Дзержинского» —российская корпорация, занимающаяся
разработкой и производством военной
техники, дорожно-строительных машин,
железнодорожных вагонов. В корпорацию входят
научно-исследовательские институты,
конструкторские бюро и производственные
предприятия.
В процессе подготовке отчета по производственной практике использовались материалы бухгалтерской отчётности, справочная и учебная литература.
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «НПК «УРАЛВАГОНЗАВОД»
ОАО НПК «Уралвагонзавод» является крупнейшим государственным оборонным предприятием, главным поставщиком военной техники для вооруженных сил и грузовых вагонов различного назначения для железнодорожных магистралей страны. Предприятие разрабатывает и выпускает:
- колесные и гусеничные экскаваторы, погрузчики с навесным оборудованием, универсальные колесные трактора;
- цистерны для перевозки нефтепродуктов; цельнометаллические грузовые вагоны различного назначения; контейнер-цистерны газовые;
- товары народного потребления: электроплитки, кухонные процессоры, бытовые газовые баллоны, паяльные лампы, мебель и др.
Предприятие расположено по адресу: Российская Федерация, Свердловская область, г. Нижний Тагил, Восточное шоссе, 28
Форма собственности: федеральная, при этом доля государства в уставном капитале - 100%.
Размер уставного капитала составляет 14 286 796 000 руб.
Среднесписочная численность сотрудников 34 260 чел.
В своей деятельности Общество руководствуется законодательством Российской Федерации, а также Уставом.
Структура предприятия включает 20 подразделений, основными среди которых можно назвать: механосборочный завод, вагоносборочный завод, металлургический завод, инструментальный завод, ремонтно-механический завод, завод нестандартного оборудования, а также технологические службы и проектно-строительный комплекс.
Кроме того, предприятие обладает развитой инфраструктурой, необходимой для процесса жизненного цикла продукции, и включает в себя следующие ресурсы: производственные помещения, объекты энергообеспечения, рабочее пространство, средства труда и оборудование, вспомогательные службы, информационные технологии, транспортные средства и связь.
Высокое качество продукции и его непрерывное улучшение являются главным условием расширения и завоевания внутренних и внешних рынков сбыта.
Политика в области качества ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» соответствует Миссии корпорации, является неразрывной частью общей Политики, отражает её стратегические цели, задачи и основные направления деятельности, обеспечивающие достижение устойчивого успеха и гарантирующие имидж надёжной, непрерывно развивающейся научно-производственной корпорации.
Стратегические цели в области качества:
• Выпуск высококачественной и конкурентоспособной продукции, обеспечивающей лидерство корпорации в транспортном машиностроении и её интеграцию в мировую экономику.
• Безусловное выполнение требований заказчика и снижение риска при выполнении государственного заказа.
• Рост удовлетворённости потребителей и всех заинтересованных сторон.
• Повышение результативности системы менеджмента качества и постоянное подтверждение её соответствия требованиям ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 15.002, ИСО 9001.
Для реализации вышеуказанных целей разработаны следующие направления деятельности:
• Совершенствование системы менеджмента качества с применением инновационных методов менеджмента.
• Внедрение международного стандарта железнодорожной промышленности IRIS при разработке и выпуске продукции вагоностроения.
• Создание и выпуск новой продукции, соответствующей требованиям и ожиданиям заказчика и потребителей при оптимальных затратах.
• Совершенствование средств производства и технологии с использованием современных научно-технических достижений, повышающих качество продукции.
• Качественное гарантийное и сервисное обслуживание выпускаемых изделий.
• Лидерство руководства, работа в команде, нацеленность на общий результат.
• Создание комфортного климата и деловых отношений внутри коллектива, вовлечение всех работников в деятельность по улучшению СМК. Непрерывное обучение персонала и повышение его квалификации.
• Исключение уступок, снижающих качество на всех стадиях жизненного цикла.
• Высшее руководство ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» принимает на себя ответственность и обязательства по реализации Политики в области качества, соответствию системы менеджмента качества установленным требованиям, повышению результативности мероприятий по обеспечению качества оборонной продукции и продукции гражданского назначения на стадиях её жизненного цикла, предупреждению отклонений от заданных требований, эффективному использованию финансовых и других ресурсов.
В своей деятельности Общество руководствуется законодательством Российской Федерации, а также Уставом.
Структура предприятия включает 20 подразделений, основными среди которых можно назвать: механосборочный завод, вагоносборочный завод, металлургический завод, инструментальный завод, ремонтно-механический завод, завод нестандартного оборудования, а также технологические службы и проектно-строительный комплекс.
Общество является коммерческой организацией и юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, круглую печать, штамп, фирменные бланки и иные необходимые реквизиты юридического лица.
Права и обязанности юридического лица организация приобретает с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.
Рассмотрим организационную структуру управления предприятия, приведенную на рисунке 1.
Рис.1. Организационная структура управления ОАО «НПК «Уралвагонзавод»
Общее руководство деятельностью ОАО «НПК «Уралвагонзавод» осуществляют административно-управленческие службы на основе административного подчинения.
Генеральный директор руководит предприятием через своих заместителей по основным направлениям деятельности: заместителя генерального директора по режиму, кадрам и быту, заместителя генерального директора по капитальному строительству, заместителя генерального инженера, заместителя генерального инженера по освоению новых технологий, планово – экономического отдела, главного бухгалтера.
2. АНАЛИЗ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА В ОАО «НПК «УРАЛВАГОНЗАВОД»
В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» и «Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» ответственность за организацию бухгалтерского учета в ОАО «НПК «Уралвагонзавод» бухгалтерского учета в организации создана бухгалтерия, которая ведет учет, составляет отчетность и ведет контроль за соблюдением финансовой дисциплины. Бухгалтерию возглавляет главный бухгалтер.
Главный бухгалтер ведет, проверяет и подписывает финансовую отчетность, касающуюся деятельности организации, а также отвечает за формирование учетной политики.
Учетная политика ОАО «НПК «Уралвагонзавод» сформирована на основании законодательных, нормативных актов и положений, входящих в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации и особенностей своей деятельности. В Учетной политике данной организации график документооборота отсутствует.
Для оформления хозяйственных операций в ОАО «НПК «Уралвагонзавод» применяются унифицированные формы первичных документов. Имущества, обязательства и иные факты хозяйственной деятельности для отражения в бухгалтерском учете подлежит оценке в денежном выражении в валюте РФ в рублях и копейках (округление до целых не производится).
Бухгалтерский и налоговый учет осуществляет специальная служба - бухгалтерия. Структура аппарата главной бухгалтерии ОАО «НПК «Уралвагонзавод» представлена следующим образом (рис. 2).
Главный бухгалтер несет ответственность за ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности в налоговые органы и прочие фонды. Подготавливает и сдает в банк банковские платежные документы, обрабатывает выписки банка. Осуществляет наличные расчеты в установленном порядке с организациями и отдельными лицами при оплате работ и услуг предприятия.
Рис. 2.Структура аппарата бухгалтерии ОАО «НПК «Уралвагонзавод»
У главного бухгалтера имеется заместитель главного бухгалтера, который в отсутствие главного бухгалтера по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск), имеет полномочия главного бухгалтера, право подписи, право принятия неотложных решений и несет ответственность в соответствии с должностными инструкциями.
Из рисунка 2 видно, что в подчинении главного бухгалтера и его заместителя находится четырнадцать бухгалтеров. Каждый из них ведет определенный участок бухгалтерского учета - учет производственных затрат, учет материалов, расчеты с персоналом, расчеты по налогам и налогообложению, имеют свои должностные инструкции и является материально ответственными лицами.
Бухгалтер материального стола осуществляют учет приобретения материальных ценностей, расчетов с поставщиками материалов, поступления и расходования материалов в разрезе мест их хранения, использования и т.д.
Бухгалтер расчетного стола выполняет работы:
по начислению в установленном порядке всех видов заработной платы;
вводит данные для начисления заработной платы в компьютерные системы (оклады, премии, материальная помощь и так далее);
выдает справки работникам предприятия по вопросам начисления заработной платы и других выплат, а также удержаний из них;
обрабатывает первичные документы по соответствующим участкам учета (листы временной нетрудоспособности, премии);
докладывает главному бухгалтеру обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
Бухгалтер – кассир осуществляет учет кассовых операций и обрабатывает авансовые отчеты подотчетных лиц. С ним заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за сохранность наличных денежных средств предприятия.
Экономист занимается разработкой проектов перспективных, годовых, квартальных планов по труду и заработной плате предприятия. Производит расчет фонда заработной платы, доводит плановые показатели до подразделений. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению контроля над использованием рабочего времени. В конце отчетного периода, то есть по итогам года, экономист составляет и предоставляет в вышестоящий орган отчет об использовании средств, выделенных из бюджета на выполнения государственного заказа и отчет об использовании средств, полученных от реализации платных услуг.
Бухгалтерский учет ОАО «НПК «Уралвагонзавод» предусматривает единую систему записей по всем синтетическим счетам. Основными регистрами являются ведомости, в которых ведется аналитический учет по счетам. Кроме ведомостей используются разработочные таблицы, в которых производится группировка документов в необходимых разрезах, делается расчет амортизации, калькуляция себестоимости продукции и услуг и другие. Данные таблиц используются для записи в ведомости, итоговые данные переносятся в Главную книгу.
Бухгалтерский учет ОАО «НПК «Уралвагонзавод» ведется автоматизированным способом с применением программы 1 С: Бухгалтерия, версия 8.2.