Организация и учет оплаты труда на предприятии ООО «ГИМС»

Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.

Введение…………………………………………………………………………...2
1. Элементы организации труда на предприятиях……………………………...3
1.1. Понятие и экономическое значение организации труда…………………..3
1.2 Оснащение рабочего места и его обслуживание……………………….......8
2. Сущность и принципы оплаты труда…………………………………………11
2.1. Формы и система оплаты труда……………………………………….........14
2.2. Тарифная система и ее сущность……………………………………………22
3. Организация и учет оплаты труда на предприятии ООО «ГИМС»…………25
3.1. Организация и оплата труда на предприятии………………………………25
3.2. Детерминированная факторная система фонда заработной платы
рабочих- повременщиков……………………………………………...................27
Заключение………………………………………………………………………..28
Литература…………………………………………………………………………