Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Июня 2012 в 18:13, дипломная работа
В условиях рыночных отношений предприятие должно стремиться к получению максимальной прибыли, то есть к такому ее объему, который позволял бы предприятию не только прочно удерживать позиции сбыта на рынке своей продукции, но и обеспечивать динамичное развитие его производства в условиях конкуренции. Прибыль является первоочередным стимулом к созданию новых или развитию уже действующих предприятий. Возможность получения прибыли побуждает людей искать более эффективные способы сочетания ресурсов, изобретать новые продукты, на которые может возникнуть спрос, применять организационные и технические нововведения, которые обещают повысить эффективность производства. Работая прибыльно, каждое предприятие вносит свой вклад в экономическое развитие общества, способствует созданию и приумножению общественного богатства и росту благосостояния народа.
Введение...................................................................................................................
1. Теоретические основы формирования прибыли предприятия………..…….
1.1 Сущность, виды и методы регулирования прибыли предприятия……..
1.2 Составные элементы формирования прибыли предприятия…………...
1.3 Расчет резервов увеличения прибыли …………………………………...
2. Анализ формирования прибыли на СООО «Пинскдрев-Адриана»………...
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия СООО «Пинскдрев-Адриана»……………….…………………………………………...
2.2 Анализ формирования прибыли на СООО «Пинскдрев-Адриана».........
2.3 Факторный анализ прибыли и рентабельности СООО «Пинскдрев-Адриана»…………………………………………………………………………..
3. Практические рекомендации по совершенствованию формирования прибыли СООО «Пинскдрев-Адриана»…………………………………………
3.1 Выявление факторов повышения прибыли СООО «Пинскдрев-Адриана»…………………………………………………………………………...
3.2 Расчет резервов роста прибыли СООО «Пинскдрев-Адриана»……..….
Заключение………………………………………………………………………...
Список использованных источников………………………………………….....
Приложения………………………………………………………………………..