Анализ ОС. Решение задач с использованием приемов АФХД

ЛПЗ №2

Анализ ОС.

 

Цель: выявить обеспеченность пред. основными фондами.

 

Обеспеченность анализируемого предприятия основными фондами

Показатели	Базисный год	Прошлый год	Отчетный год	Отчетный год		Отклонения к баз. году	Отклонения к прошлому году
				К базисному году	К пошлому году
Фондообеспеченность в том числе сельхоз назначение из них фондов: растениеводство животноводство	71,9   63,4   20,6 24,9	102   90,9   22,5 47	108   97,2   23,1 52,4	150,2%   153,3%   112,1% 210,4%	105,8%   106,9%   102,6% 111,4%	36,1   33,8   2,5 27,5	6   6,3   0,6 5,4
Фондовооруженность труда	4539	6312,1	6365,2	140,2%	100,8%	1826,2	53,1

 

1. 108:71,9*100%= 150,2%
2. 108:102*102%= 105,8%
3. 108-71,9= 36,1
4. 108-102= 6

Отклонение абсолютного к базисному году:

- по Фондообеспеченность – 36,1 , а к прошлому году – 6

- сельхоз назначения – 33,8 , а  к прошлому году – 6,3

- растениеводство – 2,5 , а к прошлому  году – 0,6

- животноводство – 27,5 , а к прошлому  году – 5,4

- Фондовооруженность труда – 1862 , к прошлому – 53,1

 

Эффективность использования основных фондов по анализируемому хозяйству

Показатели	Анализируемое предприятие			+/-
	Пла.	Факт.	Выполнение плана в %
Стоимость производственных фактов в сельхоз назначении Стоимость валовой продукции в тыс. руб. Фондоотдачи в руб. Фондоемкость в руб. Приходится валовой продукции: - на 1 км/час - на 100 га сельхоз угодий - норма прибыли	10,046   8193,7	1674,5   7324,8

 

 

 

 

 

ЛПЗ №1 «Решение задач с использованием приемов АФХД »

 

Цель: закрепить навыки по использованию разных приемов, при анализе хозяйственной деятельности

Студент должен знать: Приемы абсолютных, относительных метод цепных постановок, метод исчисление абсолютных разницы.

Уметь: При решение задач использовать соответствующие приемы

Мед. указании: при решение задач метода статистики, что представляет собой метод цепных постановок Дать понятия факторному анализу, в каких случаях используется метод абсолютных разницы,  

 

Задание №1.

Рассчитать абсолютное и относительное отклонения фактической з\п от плановой.

Показатели	Плановая	Отчетная	Абсол. отклонения +\-	Относительное отклонения  в %	Темп прироста в % (4-100)
1) Фонд з\п , в тыс. руб. - В т.ч переменная - постоянная часть -объем пр-ва продукции сопост. Ценах, тыс. руб.	8 000 5 350 2650     9750	8 530 5730 2800     8860	530 380 150     -890	106,6% 107,1% 105,6%     90,8%	6,6% 7,1% 5,6%     9,2%

Абсолютное отклонение: Отчетная- Плановая.

1) Фонд з\п: 8530-8000= 530 руб.

   - В т.ч переменная: 5730-5350=380 руб.

   - постоянная часть: 2800-2650=150 руб.

   - объем пр-ва продукции сопост. ценах, тыс. руб: 8860-9750= -890 руб.

Относительное отклонения в %: Отчетная/плановая*100%

Фонд з\п: 8530/8000*100%= 106,6%

   - В т.ч переменная: 5730/5350*100%=107,1%

   - постоянная часть: 2800/2650*100%= 105,6%

   - объем пр-ва продукции сопост. ценах, тыс. руб: 8860/9750*100%=90,8%

Темп прироста в %: Относительное отклонения  в % -100

Фонд з\п: 106,6%-100%= 6,6%

   - В т.ч переменная: 107,1%-100%= 7,1%

   - постоянная часть: 105,6%-100%= 5,6%

   - объем пр-ва продукции сопост. ценах, тыс. руб: 90,8%-100%=-9,2%

Вывод по данной таблице:

фонд з\п увеличился на 530 тыс. руб. что составляет 6,6%.

   -т.ч переменная увеличилась на 380 , что составляет 7,1%

   - постоянная часть увеличилась на 150, что составляет 5,6%

   - объем пр-ва продукции сопост. ценах, тыс. руб: 90,8%-100%=-9,2%

Вывод: По данному методу из ходя из данных мы определили, что фонд з\п увеличился на 530-что составляет 6,6%, переменная часть на 380-что составляет 7,1%, постоянная часть на 150-что составляет 5,7%, а оббьем производства продукции уменьшился на 890, что составляет 9,1%

 

 Задача №2

Установить абсолютный размер экономии и перерасхода фонда з\п

Определить влияние изменения численности работников и среднего заработка одного работника на годовой фонд з\п и приемом абсолютных разниц.

Показатели	Плановая	Фактический	Отклонение +\-
Средняя годовая численность работника -среднегодовая з\п одного работника - годовой фонд з\п	250   24 000   6 000 000	260   30 000   7 800 000	10   6 000   1 800 000

годовой фонд з\п : 250*24 000=6 000 000 руб.

                                260*30 000= 7 800 000 руб.

Отклонения +/- : Фактический- Плановая.

Средняя годовая численность работника 260-250=10 чел.

-среднегодовая з\п одного работника 30 000-24 000= 6 000 руб.

- годовой фонд з\п 7 800 000-6 000 000=1 800 000 руб.

 Вывод:

Расчет влияние отдельных факторов прием абсолютных разниц.

Влияние за счет изменения численности работников.

10 чел. * 24 000= 240 000 руб.

За счет средней з\п 6 000 * 260=  1 560 000

Проверка 240 000+1 560 000= 1 800 000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЛПЗ №3 Анализ Эффективности использования трудовых ресурсов.

Цель: провыть навыки коэффициента движения рабочей силы, использование рабочей силы и производительность труда

Студент должен знать: факторы, влияющие на производительность труда, уметь определять коэффициенты движения, факторы влияющие на эффективное использование рабочей силы и на производительность труда.

Методические указание для расчета использовать данные по движению рабочей силы и использование трудовых ресурсов, данные бух. учета и экономики 

Контрольные вопросы : какие факторы влияют на движение рабочей силы и каков порядок определения Коэффициент интенсивности оборот по выбытию, коэффициент выбытия, коэффициент  постоянства, коэффициент замещение, порядок определение календарного фонда, табельного, явочного, максимально возможного фонда.

Задание №1

Кол-во постоянных рабочих предприятия 125 человек за 2013 г. Принято 23 человека выбыло 18 человек из них по причинам 11 человек замещение 4 человека.

Определить коэффициенты движение рабочей силы.

Решение

К интенсивности = L принятая за период работы/ L постоянные рабочие

23/125=0,18

К выбытия = L выбытых / L постоянные

18/125=0,1

К текучести = L по причине / L постоянные

11/125=0,09

К замещения = (L кол-во принятых за отчетный год – L кол-во уволенных за отчетный год) /L кол-во постоянных рабочих

(23-18)/125=0,04

К постоянства = Кол-во работников, проработавших+ принятых-уволенных

125+23-18/125=1,04

Вывод:

Изучая движение численности состава работников предприятия выявили основные тенденции его развития, его развитие в целом, состав персонала изменялся за отчетный год за счет выбывших работников по разным причинам, что составила коэффициент выбытия  0,1=10% . Дальнейший анализ причин выбывших проводится на изучение динамики численности состава работающих .

Задача №2

При анализе рабочего времени рассчитывают величины соответствующих фондов(чел.днх) времени:

1) календарный фонд который определяется  как в целом так и по отделнам  категориям работников. КФ определяется L средне списочное *365

2) Определяется табельный фонд  ТФ = КФ - праздники и выходные 

3) Максимально возможный фонд  МВФ = ТФ – очередные отпуска 

4) Явочный фонд(ЯФ)  МВФ – неявки 

5)Фактически отработанные дни = ЯФ – прогулы

Условие: На предприятии числится работников средне число работников  240, праздничные и выходные 198 дней, кол-во дне  очередного отпуска 1120 чел./дней. Неявки по причине предусмотренные  законам  210 дней прогулы 56 дней

1)КФ =240*365=87600

2)ТФ= 87600-198=87402

3)МВФ= 87402-1120=86282

4)ЯФ=86282-210=86072

5)ФОД=86072-56=86016

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЛПЗ №4 Анализ оборачиваемых оборотных средств

Цель: привить навыки расчетов Оборачиваемости оборотных средств.

Должен знать: порядок определения коэффициентов оборачиваеммости обротных средств

Уметь определять Коэффициент оборачиваемости продолжительность оборота днх, потребность оборотных средств на 1 руб. выручки

Контрольные вопросы: что понимается под нормированные и не нармируеммые ОС, какие факторы влияют на ускорение оборачиваеммости оборотных средств, чем характеризуется эффективность использования оборотных средств

Задача №1

Оределить показатель оборачиваемость оборотных средств зная что эти показатели характерезуют взаимоствязь различных факторо производства, размера ОС и оборотных, обьема производства и продолжительности производственного цикла продолжитнльности хранения производственных запасов и готовой продукции, вовлечение оборотных средств в сферу производства и их отвлечения, капитальные вложения, и т.д

 

Показатель оборачиваемости оборотных средств

№	Показатели	Прошлый год	Отчетные год	Отклонения
1.           2.         3.           4.         5.           6.               8.	Годовой оборот в тыс. руб.: По полной себестоимости По выручки от реализации Средняя годовая стоимость ОС: Всех средств Т.ч Нормируемых Коэффициент оборачиваемости Закрепления Всех оборотных средств Нормируемых Продолжительность оборота днях Всех оборотных средств Нормируемых Потребность в оборотных средствах на 1 руб. выручки: Всех оборотных средств Нормируемых Потребность в оборотных средствах на годовой оборот отчетного года  при коэффициенте Всех оборотных средств Нормируемых Высвобождено из оборота оборотных средств Всех оборотных средств Нормируемых	4906,4           7520,5       4899,0   4666,0       1,0   0,95       364,45 347,12       0,65 0,62	5186,0   786,3       4997,0   4692,0       0,96   0,90       351,70 219,38       0,64 0,60             3319,04 3111,6         77,1   147,9	279,6   285,8       98   26       -0,4   -0,05       -12,75 -127,74       -0,01 -0,02