Правовая регламентация деятельности отделов безопасности исправительных учреждений
Реферат, 25 Сентября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Учреждение, исполняющее наказание, в своей деятельности должно руководствоваться только действующим законодательством. Сотрудники исправительных учреждений призваны исполнять наказание, назначенное приговором суда, в целях восстановления социальной справедливости, исправления осужденных и предупреждения совершения новых преступлений. Основными принципами деятельности исправительных учреждений являются: законность, гуманизм, демократизм, равенство перед законом, индивидуальный подход к каждому осужденному, разумное применение к осужденному мер принуждения и воспитательного воздействия.
Содержание работы
Введение 3
1. Правовая регламентация деятельности отделов безопасности исправительных учреждений 5
2. Назначение и организация отдела работы 9
Заключение 14
Список использованной литературы 16
Файлы: 1 файл
Назначение и организация работы отдела безопасности исправительной колонии.docx
— 30.71 Кб (Скачать файл)Содержание
Введение
Начавшийся процесс реформирования уголовно-исполнительной системы происходит в условиях спада промышленного производства, углубления социально-экономического кризиса, криминализации общества. Криминальные процессы, происходящие в среде осужденных, приобретают структурно-организованные формы.
Существование группировок «воров в законе», распространенность воровских традиций, доминирование криминальной идеологии, насилие со стороны осужденных отрицательной направленности над другими осужденными, грубое и открытое противодействие персонал) колонии дестабилизируют оперативною обстановку, процесс исполнения наказания. Угроза криминализации общественных отношений, складывающихся в процессе реформирования социально-политического устройства и экономической деятельности, в настоящее время приобретает особую остроту. Серьезные просчеты, допущенные на начальном этапе проведения реформ в экономической, военной, правоохранительной и иных областях государственной деятельности, ослабление системы государственного регулирования и контроля, несовершенство правовой базы, снижение духовно-нравственного потенциала общества являются основными факторами, способствующими росту преступности, особенно ее организованных форм, а также коррупции.
Последствия этих просчетов требуют реализации оперативных и долгосрочных мер по предупреждению и нейтрализации внутренних и внешних угроз, обеспечении на территории России личной безопасности человека и гражданина, его конституционных прав и свобод (Концепция национальной безопасности Российской Федерации). Правовые основы обеспечения безопасности личности, общества и государства закреплены в Законе Российской Федерации «О безопасности». На основании статьи 2 данного закона основным субъектом обеспечения безопасности является государство, осуществляющие функции в этой области через органы законодательной, исполнительной и судебной властей. Таким образом, одним из субъектов обеспечения безопасности является Федеральная служба исполнения наказаний, обладающая правами и обязанностями по участию в обеспечении безопасности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Одной из задач ФСИН России является обеспечение правопорядка и законности в учреждениях, исполняющих уголовные наказания, и следственных изоляторов, в том числе обеспечение безопасности, содержащихся в них осужденных, лиц, содержащихся под стражей, а также работников УИС, должностных лиц и граждан, находящихся на территориях этих учреждений и следственных изоляторов. В настоящее время различную степень изоляции осужденных к лишению свободы обеспечивают 765 исправительных колоний (колоний-поселений, колоний общего , строго и особого режима), 62 воспитательные колонии, 7 тюрем и 10 ПФРТ. ИК обеспечивают изоляцию основной массы осужденных, на 1 февраля 2006 г. в них содержалось более 702300 осужденных. 1 В 2007 году уровень особо учитываемых преступлений в следственных изоляторах и тюрьмах в расчете на 1000 человек составил 0,05 (в 2006 году – 0,11).
1. Правовая
регламентация деятельности отделов
безопасности исправительных учреждений
Исправительные учреждения входят в уголовно-исполнительную систему Министерства юстиции Российской Федерации. Правовую основу деятельности уголовно-исполнительной системы составляют: Конституция РФ (принята 12 декабря 1993 года), Закон РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы» (1993 год), Уголовный кодекс РФ 1996 года, вступивший в действие с 1 января 1997 года, Уголовно-исполнительный кодекс РФ, действующий с 1 июля 1997 года, Уголовно-процессуальный кодекс РФ, вступивший в законную силу с 1 июля 2002 года и иные правовые акты РФ, нормативные акты Министерства юстиции РФ и его центральных органов.1
Учреждение, исполняющее наказание, в своей деятельности должно руководствоваться только действующим законодательством. Сотрудники исправительных учреждений призваны исполнять наказание, назначенное приговором суда, в целях восстановления социальной справедливости, исправления осужденных и предупреждения совершения новых преступлений. Основными принципами деятельности исправительных учреждений являются: законность, гуманизм, демократизм, равенство перед законом, индивидуальный подход к каждому осужденному, разумное применение к осужденному мер принуждения и воспитательного воздействия.
Ограничения прав и свобод осужденных, отбывающих наказание, могут исходить только из приговора суда и требований уголовно-исполнительного законодательства. Обеспечение безопасности и режима исполнения и отбывания наказания является основой деятельности исправительных учреждений России. Именно в этом направлении наиболее ярко проявляется содержание реформы УИС, осуществляемой в России, на принципах законности, гуманизма, строгом соблюдении прав человека, его интересов, гуманном отношении к осужденным. Процессы демократических преобразований общества, утверждение принципов социальной справедливости побудили ускорить реформирование и серьезно заняться проблемами защиты гражданских прав, законных интересов и безопасности осужденных, созданием нормальных условий отбывания наказания в местах лишения свободы.2
Уголовно-исполнительная система осуществляет свою деятельность в чрезвычайно сложных условиях социально-политической и экономической обстановки, характеризующейся процессами резкого спада производства, инфляции, ухудшения благосостояния значительной части населения, безработицы. Как следствие этого, объективно ухудшается и социально-правовая характеристика лиц, осужденных к лишению свободы, отличающихся повышенной криминогенностью. В состав уголовно-исполнительной системы Кемеровской области входят 28 исправительных учреждений, в их числе 4 следственных изолятора, две детские колонии, колония для женщин, 4 лечебно-исправительных колонии и 5 колоний-поселений.
Практически каждый восьмой из числа отбывающих уголовные наказания, осужден за убийство или умышленное причинение вреда здоровью потерпевшим различной тяжести, каждый десятый – за разбойное нападение или грабеж. Из числа отбывающих наказание в виде лишения свободы более 64 тысяч и находятся на принудительном лечении от наркомании и алкоголизма. Около 50% осужденных судимы неоднократно. Но несмотря на это, в основе выбранного курса в первую очередь лежит нацеленность на избавление уголовно-исполнительной системы от характерных черт прошлого и ее преобразование в современную пенитенциарную структуру демократического правового государства.
Главный упор сделан на приведение условий отбывания наказания в соответствие с требованиями общепризнанных международно-правовых актов, снятие неоправданных ограничений и укрепление правопорядка. Исправительные учреждения стали доступнее для общественности, раскрыта пенитенциарная статистика, растут связи с религиозными и иными организациями. Реформа носит не косметический характер и, конечно же, не несет послабления законных требований, «заигрывания» с правонарушителями, а пересматривает принципиальные позиции взаимоотношения, осужденного с государством, персоналом мест отбывания лишения свободы.3
Уголовно-исполнительное законодательство России имеет своими целями и задачами исправление осужденных и предупреждение совершения новых преступлений как самими осужденными, так и другими лицами (превенция), регулирование порядка и условий исполнения и отбывания наказаний, определение средств исправления осужденных, охрану их прав, свобод и законных интересов, оказание осужденным помощи в социальной адаптации. Одним из главных средств достижения этих целей является режим в исправительных учреждениях. Основными документами, согласно которому регулируется режим в исправительных учреждениях и средства его обеспечения являются Конституция РФ и Уголовно-исправительный Кодекс РФ.
Руководящий состав – это руководители исправительных учреждений и их заместители, которые реализуют свои полномочия в целях осуществления компетенции возглавляемого ими государственного органа, которым и является исправительное учреждение.
Содержанием деятельности руководителей и их заместителей являются:
- подготовка и принятие важных управленческих решений по всем направлениям функционирования исправительного учреждения;
- осуществление управленческой деятельности с использованием различных неправовых форм управления (проведение совещаний, общих и специальных рапортов, собраний, дача указаний, проведение консультаций);
- контроль за выполнением принятых решений;
- применение дисциплинарных, административно-юрисдикционных и уголовно-правовых мер принуждения как в отношении осуждённых или сотрудников исправительного учреждения, так и других лиц, посещающих исправительное учреждение.
Персонал исправительных учреждений к тому же можно дифференцировать на аттестованных и неаттестованных сотрудников, на должностных и недолжностных лиц, которых на практике относят к «администрации исправительных учреждений».
Под администрацией исправительного учреждения следует понимать совокупность линейных и функциональных руководителей и их заместителей на всех уровнях управления уголовно-исполнительной деятельностью исправительного учреждения, которые имеют право принимать решения, обязательные для широкого круга лиц, и наделённые законодателем правом издавать приказы и распоряжения в соответствии с их компетенцией. К сожалению, в уголовно-исполнительном законодательстве не раскрывается понятие «администрация», хотя этот термин довольно часто употребляется в его нормах.
2. Назначение и организация отдела работы