Лекции по "Государству и праву"

5)поощрение Президента РФ – Благодарственное письмо

6)поощрение Председателя Государственного Совета РФ;

7)поощрение Кабинета  Министров РФ;

8) награждение государственными  наградами РФ, в т.ч.присвоение почетных званий РФ.

9) иные виды поощрения  и награждения в соответствии  с Федеральным законом.

Решение о поощрении и награждении всегда должно оформляться правовым актом.

Служебная дисциплина на государственной службе

Ответственность государственного служащего

Понятие служебной дисциплины дано в ФЗ – это обязательное для государственных служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента.

За совершение должностного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение госслужащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1)замечание

2)выговор

3)предупреждение о неполном служебном соответствии

4)освобождение  от замещаемой должности госслужбы

5) увольнение с государственной  службы

Обратите внимание:

- взыскания «строгий выговор»  не имеется

-за каждый проступок может  быть применено только одно  дисциплинарное взыскание.