Динамика, структура и формы безработицы в России

 

Таким образом, проанализировав  развитие уровня безработицы в странах  ЦВЕ можно сделать вывод о том, что при создавшемся положении безработицы необходимо противодействовать нарастающей ее волне и в связи с этим уже сейчас принимаются решительные меры. Так, правительства Польши, Словакии, Болгарии и ряда других стран развернули деятельность, направленную на разработку программы создания новых рабочих мест. Например, Министерство народного образования Польши подготавливает реформу профессионального обучения, осуществление которой должно начаться в 2002 году. В конечном итоге

меры, применяемые в настоящее  время с различной степенью успеха странами ЦВЕ по снижению инфляции, условиям дешевых кредитов, снижению наивысшей налоговой ставки, принятию более гибкого трудового законодательства и резкому повышению расходов на образование, приведут к решению такой социально значимой проблемы как безработица.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

 

Важнейшим показателем –  индикатором социально-демографической  безопасности выступает уровень безработицы. Возникновение безработицы в России связано с развитием рыночных отношений и, прежде всего, рынка труда. В качестве материальной предпосылки безработицы выступают спад производства и структурные преобразования в экономике. Масштабы безработицы оцениваются по ряду критериев: регистрация безработных в службе занятости; не занятость и активный поиск работы независимо от факта регистрации (по методологии МОТ);

отсутствие работы, независимо от наличия официального статуса  занятости (в случае отпусков и неполного рабочего дня по инициативе нанимателя).

Показательно, что в нашей  стране безработица измеряется не с  помощью

обследования, а количеством  безработных, зарегистрированных государственной службой занятости.  Опыт прибалтийских стран свидетельствует, что такое прямое измерение приводит к недооценке действительного уровня безработицы, поскольку из-за низких пособий по безработице, а также малого шанса получить статус безработного люди не спешат регистрироваться. Если западные страны обеспокоены щедростью социальных пособий по безработице, что может снижать стимулы к поиску нового рабочего места, и увеличивает продолжительность безработицы, то в России нищенские пособия способствуют сохранению невысокого официального уровня безработицы. Таким образом, низкий уровень безработицы в большей мере связан с действующей системой регистрации безработицы, чрезвычайно низким пособием по безработице, ограниченными возможностями переподготовки безработных и низкой вероятностью последующего трудоустройства, предложением, как правило, низкооплачиваемых рабочих мест, которое сдерживает поступление квалифицированной рабочей силы на рынок труда.Особую актуальность приобретают в настоящее время вопросы совершенствования государственной статистики в области занятости населения, формирования и

регулирования рынка труда. Остро ощущается  отсутствие статистической

информации по вопросам использования  рабочей силы на негосударственных (коммерческих) предприятиях и в организациях, развития на них процессов подготовки и переподготовки кадров, совершенствования условий и оплаты труда и т.д. В работе статистических  органов в области занятости населения наблюдается значительный  крен в сторону изучения проблем безработицы и социальной защиты лиц, нуждающихся в трудоустройстве. В то же время обойдены вниманием вопросы эффективности использования рабочей силы на предприятиях и

в организациях различных  форм собственности, движения рабочих  мест,

подготовки и переподготовки кадров на региональном уровне и т.д. Подобные статистические исследования помогут, в частности,  выявить, как развитиеновых форм собственности будет влиять на изменение отраслевой структуры занятости, на многообразие различных  видов деятельности населения.

Забота государства о  достижении в стране наиболее полной и эффективной

занятости как важной социальной гарантии для экономически активного  населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться

применительно к новым  условиям развития рыночной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  использованной литературы

1. Адамчук      В.В. и др.
2. Экономика и социология труда: Учеб. Для вузов по      экон.спец./ВЭФЭИ –
3. М,:ЮНИТИ, 1999.  
4. Сакс      Джеффри Д., Ларрен Фелипе Б.
5. Макроэкономика. Глобальный подход: Пер. с      англ. АНХ при прав. РФ. – М.:
6. Изд-во «Дело», 1996. 
7. Дорнбуш      Рудигер, Фишер Стенли
8. Макроэкономика: Учебник: Пер. с англ. – М.: Изд-во      МГУ: ИНФРА – М, 1997.  
9. Тодаро      Микаель П. Экономическое развитие: Учебник для экономических вузов:
10. Пер. с англ. – М.: Экон. Фак.МГУ, ЮНИТИ, 1997. 
11. Рынок      труда
12. и социальная политика в Центральной и Восточной Европе: Переходный      период
13. и дальнейшее развитие: Пер. с англ./Под ред. Н.Барра. – М.:ИКЦ      «ДИС»,
14. 1997.  
15. Гайгер      Линвуд Т. Макроэкономическая теория и переходная
16. экономика. – М.:ИНЦ      «ДИС», 1997. 
17. Павлов      В. Чем измеряется
18. безработица // Финансы.Учет.Аудит. – 2001. -№4 
19. Новиков      М.М.
20. Через рыночный механизм занятости – к высшей производительности труда
21. (Аналитический взгляд на рыночные преобразования в экономике) //
22. Бухгалтерский учет и анализ. – 2001. - №5