Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2013 в 05:51, дипломная работа
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — это совокупность логически связанных действий, направленных на оптимизацию трудовых ресурсов предприятия в аспекте их деятельности, качественных и количественных характеристик, с целью рационального достижения поставленных перед организацией целей.. / Организация предпринимательской деятельности. Управление персоналом /
аттестация - традиционный метод оценки персонала, при котором руководитель периодически оценивает эффективность выполнения должностных обязанностей с помощью стандартных критериев. /Яновая, С.С. Управление трудовыми ресурсами /