Трудовое и предпринимательское право

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2013 в 21:51, контрольная работа

Описание работы

Вопрос относительно видов и организационных форм предприятий регулируется Хозяйственным и Гражданским кодексами, а именно: главой 7 Хозяйственного кодекса и главами 7, 8 Гражданского кодекса. Правовая позиция законодателя относительно определения понятия «предприятия» за нормами Хозяйственного кодекса почти ничем не отличается от позиции, изложенной законодателями еще в 1991 г.

Содержание работы

1 Предприятие как самостоятельный хозяйствующий субъект
2 Виды предприятий
3 Унитарные и корпоративные предприятия
4 Малые, средние и большие предприятия
5 Хозяйственные общества.

Файлы: 1 файл

К.Р.Моя.docx

— 47.49 Кб (Скачать файл)

Предпринимательское право.

 I Предприятия. Их организационные формы.

План

1 Предприятие как самостоятельный  хозяйствующий субъект

2 Виды предприятий

3 Унитарные и корпоративные  предприятия

4 Малые, средние и большие предприятия

5 Хозяйственные общества.

 

      Вопрос  относительно видов и организационных  форм предприятий регулируется  Хозяйственным и Гражданским  кодексами, а именно: главой 7 Хозяйственного  кодекса и главами 7, 8 Гражданского  кодекса. Правовая позиция законодателя  относительно определения понятия  «предприятия» за нормами Хозяйственного  кодекса почти ничем не отличается  от позиции, изложенной законодателями  еще в 1991 г. 

      В соответствии  со ст. 62 Хозяйственного кодекса предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный компетентным органом государственной власти либо органом местного самоуправления, либо другими субъектами для удовлетворения общественных и личных потребностей путем систематического осуществления производственной, научно-исследовательской, торговой, другой хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном этим Кодексом и другими законами.

      Предприятия  могут создаваться как для  осуществления предпринимательства,  так и для некоммерческой хозяйственной  деятельности.

      Предприятие  является юридическим лицом, имеет  отделенное имущество, самостоятельный  баланс, счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием  и идентификационным кодом.

      Из вышеизложенного  следует, что за нормами нового  хозяйственного законодательства  предприятие может и не быть  субъектом предпринимательской  деятельности, что опровергает практику, в соответствии с которой предприятия  признавались субъектами предпринимательства.

      В зависимости  от форм собственности, предусмотренных  законом, в Украине могут действовать  предприятия таких видов:

  • частное предприятие, что действует на основе частной собственности граждан или субъекта хозяйствования (юридического лица); 
  • предприятие, что действует на основе коллективной собственности (предприятие коллективной собственности); 
  • коммунальное предприятие, что действует на основе коммунальной собственности территориальной общины; 
  • государственное предприятие, что действует на основе государственной собственности; 
  • предприятие, основанное на смешанной форме собственности (на базе объединения имущества разных форм собственности). 

       В Украине могут действовать также другие виды предприятий, предусмотренные законом.

      Согласно  с нормами Конституции Украины  как основного закона в Украине  существуют три формы собственности:  общегосударственная, коммунальная  и частная. Из содержания ст. 63 Хозяйственного кодекса следует,  что в Украине существует и  коллективная собственность. Такое  несогласование правовых норм  можно назвать коллизией.

       В зависимости  от способа создания (основание)  и формирования уставного фонда  в Украине действуют предприятия  унитарные и корпоративные.

        Унитарное предприятие создается одним основателем, который выделяет необходимое для того имущество, формирует в соответствии с законом уставный фонд, не разделенный на доли (паи), утверждает устав, распределяет доходы непосредственно или через руководителя, который им назначается, руководит предприятием и формирует его трудовой коллектив на основах трудового найма, решает вопрос реорганизации и ликвидации предприятия.

      Корпоративное предприятие создается, как правило, двумя и более основателями по их общему решению (договору), действует на основе объединения имущества и/или предпринимательской или трудовой деятельности основателей (участников), их общего управления делами, а также на основе корпоративных прав, в том числе через органы, что ими создаются, участия учредителей (участников) в распределении доходов и рисков предприятия.

      Предприятия  в зависимости от количества  работающих и объема валового дохода от реализации продукции в год могут относиться к малым, средним или большим предприятиям.

       Малыми (независимо от формы собственности)  признаются предприятия, в которых  среднеучётная численность работающих  за отчетный (финансовый) год не  превышает 50 лиц, а объем валового  дохода от реализации продукции  (работ, услуг) за этот период  не превышает суммы, эквивалентной  500 тыс. евро за среднегодовым  курсом Национального Банка Украины  относительно гривны.

      Большими  предприятиями признаются предприятия,  в которых среднеучётная численность  работающих за отчетный (финансовый) год превышает 1000 лиц, а объем  валового дохода от реализации  продукции (работ, услуг) за  год превышает сумму, эквивалентную  5 млн. евро за среднегодовым  курсом Национального Банка Украины  относительно гривны.

Все другие предприятия признаются средними.

       В случаях  существования зависимости от  другого предприятия (решающая  зависимость – это установление  между предприятиями отношений  контрольного подчинения за счет  участия контролирующего предприятия  в уставном фонде другого предприятия)  такое предприятие будет признаваться  дочерним.

       Почти  каждый вид предприятия научные  работники условно разделяют  на определенные подвиды, а  именно:

  • предприятия, которые осуществляют деятельность на основе государственной собственности:
    • государственное унитарное – это предприятие, что создается компетентным органом государственной власти в предписывающем порядке на базе отделенной части государственной собственности, как правило, без деления ее на части, и входит в сферу его управления;
    • государственное коммерческое – это предприятие, которое является субъектом предпринимательской деятельности, действует на основе устава на принципах предпринимательства и несет ответственность за последствия своей деятельности всем принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения имуществом в соответствии с Хозяйственным кодексом и другими законами;
  • казенное – это предприятие, что создается по решению Кабинета Министров Украины в отрасли народного хозяйства (например, когда законом разрешено осуществление хозяйственной деятельности лишь государственным предприятиям);  
    предприятия, которые осуществляют деятельность на основе коммунальной собственности:
    • коммунальное унитарное (коммерческое, некоммерческое) – это предприятие, что создается компетентным органом местного самоуправления в предписывающем порядке на базе отделенной части коммунальной собственности и относится к сфере его управления; 
  • предприятия, которые осуществляют деятельность на основе коллективной собственности:
    • кооператив – добровольное объединение граждан на основах членства, с целью осуществления совместной производственной или другой хозяйственной деятельности, что основывается на их личном трудовом участии и объединении имущественных паевых взносов, участия в управлении предприятием и распределении дохода между членами кооператива в соответствии с их участием в его деятельности;
    • предприятие потребительской кооперации – это потребительское общество – самоуправляющаяся организация граждан, которые на основе добровольности членства, имущественного участия и взаимопомощи, объединяются для совместной хозяйственной деятельности с целью коллективного организованного обеспечения своих экономических и социальных интересов;
    • предприятие объединений граждан и религиозных организаций – унитарное предприятие, основанное на собственности объединения граждан (общественной организации, политической партии) или собственности религиозной организации для осуществления хозяйственной деятельности с целью выполнения их уставных заданий;
    • предприятия, которые осуществляют деятельность на основе частной собственности:
    • частное предприятие, что действует на основе частной собственности одного или нескольких граждан, иностранцев, лиц без гражданства; 
  • другие виды предприятий:
    • фермерское хозяйство – форма предпринимательства граждан с целью производства, переработки и реализации товарной сельскохозяйственной продукции;
    • арендные предприятия – предприятия, созданные арендатором на основе аренды целостного имущественного комплекса существующего государственного или коммунального предприятия или имущественного комплекса производственного структурного подразделения (структурной единицы) этого предприятия с целью осуществления предпринимательской деятельности;
    • предприятия с иностранными инвестициями – предприятия любой формы собственности, в которых уставный фонд (иностранная инвестиция) составляет не менее как 10 %;
    • иностранные предприятия – это организационно-правовая форма предприятия, уставный фонд которого (иностранная инвестиция) составляет 100 %. 

       Кроме  того, в Хозяйственном кодексе  определено понятие «хозяйственные  общества» – это предприятия  или другие субъекты хозяйствования, созданные юридическими лицами  и/или гражданами путем объединения  их имущества и участия в  предпринимательской деятельности  общества с целью получения  прибыли.

       В соответствии  с ст. 80 Хозяйственного кодекса  к хозяйственным обществам принадлежат:  акционерные общества, общества  с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, полные общества, коммандитные общества.

       Акционерным  обществом (закрытым или открытым) является хозяйственное общество, уставный фонд которого разделен  на определенное количество акций  одинаковой номинальной стоимости,  и несет ответственность по  обязательствам только имуществом  общества, а акционеры несут риск  убытков, связанных с деятельностью  общества, в пределах стоимости  принадлежащих им акций.

       Обществом  с ограниченной ответственностью  является хозяйственное общество, уставный фонд разделен на  доли, размер которых определяется  учредительными документами, и  несет ответственность по своим  обязательствам только своим  имуществом. Участники общества, которые  полностью внесли свои вклады, несут риск убытков, связанных  с деятельностью общества, в пределах  своих вкладов.

       Обществом  с дополнительной ответственностью  является хозяйственное общество, уставный фонд которого разделен  на доли, определенных учредительными  документами размеров и которое  несет ответственность по своим  обязательствам собственным имуществом, а в случае его недостаточности  участники этого общества несут  дополнительную солидарную ответственность  в определенном учредительными  документами одинаково кратном  размере к вкладу каждого из  участников.

       Полным  обществом является хозяйственное  общество, все участники которого  в соответствии с заключенным  между ними договором осуществляют  предпринимательскую деятельность  от имени общества и несут  дополнительную солидарную ответственность  по обязательствам общества всем  своим имуществом.

       Коммандитным  обществом является хозяйственное  общество, в котором один или  несколько участников осуществляют  от имени общества предпринимательскую  деятельность и несут по его  обязательствам дополнительную  солидарную ответственность всем  своим имуществом, на которое  по закону может быть обращение  взыскание (полные участники), а  другие участники лишь своими  вкладами (вкладчики).

        Для  сравнения: нормами Гражданского  кодекса предусмотрено предпринимательские  (хозяйственные общества и производственные  кооперативы) и непредпринимательские  (потребительские кооперативы, политические  партии, общественные организации  и тому подобное) общества.

      Вывод: предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли и которое имеет свою организационную форму.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

II Виды хозяйственных договоров.

План

1 Понятие хозяйственного договора

2 Виды хозяйственных договоров

2.1 Реальные и консесуальные договоры

2.2 Односторонние и двусторонние договоры

2.3 Свободорегулируемые и плановые договоры

2.4 Платные и безоплатные договоры

2.5 Основные и предыдущие  договоры

2.6 Генеральные и текущие  договоры

2.7 Взаимосогласованные и  договоры присоединения

 

       Договор  - соглашение между двумя или  больше сторонами (физическими  и/или юридическими лицами), которое устанавливает для этих участников соответствующие права и обязанности.

        Хозяйственный договор - это зафиксированный в специальном правовом документе на основании соглашения обязательства участников хозяйственных отношений (сторон), направленные на обслуживание (обеспечение) их хозяйственной деятельности (хозяйственных потребностей), что основываются на оптимальном учитывании интересов сторон и общехозяйственного интереса.

        В  условиях риночных отношений договорам отводилась, главным образом, роль детализации плановых актов. В соответствии с этим формы и виды договорных отношений были зависимыми от плановых показателей, а стороны - ограниченными в формировании условий договоров.

       Переход к рыночной экономике характеризуется разнообразием форм собственности, субъектов хозяйственной деятельности, форм ведения производства и ведение хозяйства и, как результат этого, широким кругом и разнообразием хозяйственных договоров. Именно с их помощью промышленные и другие предприятия и предприниматели планируют свою деятельность. Отныне не план, а договор стал основным рычагом ведения хозяйственной деятельности и регулирования отношений между ее субъектами.

        Хозяйственные договоры можно подразделить на отдельные виды. Классифицируются они по тем же признакам, по которым проводится классификация гражданско-правовых договоров.

Информация о работе Трудовое и предпринимательское право