Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2013 в 17:51, контрольная работа
Данная тема является довольно обширной и по многим вопросам спорной. Вообще, правовая база муниципальной службы становится на собственный правовой путь. Раньше данный вопрос относился к государственной службе, которая давала общие понятия и регламентировала как государственную службу, так и муниципальную службу. Но в последнее время все больше появляется мнений о том, что государственную службу следует отграничивать от муниципальной службы по многим вопросам. Это связано с тем, что идет общее развитие всех институтов муниципального права.
1 Введение…………………………………………………………….. 3
2 Содержание понятия «Муниципальная служба»………………….. 4
3 Муниципальные должности………………………………………… 7
4 Заключение…………………………………………………………… 11
5 Тесты…………………………………………………………………. 12
6 Список использованной литературы……………………
Оценка профессиональных
и личностных качеств, результатов
служебной деятельности муниципального
служащего определяется в соответствии
с законодательством Российской
Федерации о труде и
Заключение.
В данной контрольной работе рассмотрены наиболее важные аспекты муниципальной службы. Муниципальная служба - одна из ветвей местного самоуправления.
Для нормального функционирования демократического государства необходимо наличие эффективного местного самоуправления. Европейская Хартия о местном самоуправлении трактует, что "органы местного самоуправления составляют одну из основ демократического строя". Оно признано и гарантировано Основным законом нашего государства.
Местное самоуправление создает необходимые условия для приближения власти к населению, формирует мобильную систему управления, достаточно приспособленную к местным территориальным или этническим особенностям, способствует процессу развития гражданских инициатив.
Между тем местное самоуправление несовместимо с принципом назначения. У сильного местного самоуправления есть еще одна положительная сторона: оно позволит уменьшить количество чиновников на федеральном и региональном уровнях. Таким образом, повсеместное введение системы власти, основанной на самоуправлении, может решить кадровую проблему.
Тесты.
1. Муниципальным служащим является:
1) гражданин,
исполняющий обязанности на
2) любое выборное
должностное лицо местного
3) лицо, исполняющее обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, но не находящееся на муниципальной должности
4) депутат представительного
органа муниципального
Ответ: 1.
2. Аттестация
муниципальных служащих
1) один раз в год
2) не чаще одного раза в два года
3) не реже одного раза в четыре года
4) по мере необходимости.
Ответ: 3.
Список использованной литературы.
1. Конституция Российской Федерации 1993.
2. Федеральный
закон «Об общих принципах
организации местного
3. Европейская Хартия Местного Самоуправления (принята Советом Европы 15 октября 1985 года).
4. Система муниципального управления: Учебник для вузов/ под редакцией В.Б.Зотова.- СПб: Питер, 2008.
5. Коваленко А.И. Муниципальное Право. – М., 1997 .
6. Кутафин О.Е., Фадеев В.И.. Муниципальное право России. М., 1997.
7. Тихомиров Ю. Постатейный комментарий к Федеральному Закону «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
8. Таболин. В.В. Право муниципального управления. М., 1997
9. Фадеев В.И. Муниципальное право России. М., 1994 .
Данная работа скачена с сайта Банк рефератов http://www.vzfeiinfo.ru. ID работы: 26124
Информация о работе Муниципальная служба, ее содержательные моменты и особенности